最新两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话(汇总5篇)

时间:2023-09-11 10:43:28 作者:薇儿 最新两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话(汇总5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话篇一

我没有对本校特别是现任教学班的学生进行有偿家教。更没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习。没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等。没有在社会文化办学机构兼课。

1.我严格按照课程计划和课程标准进行授课,正确把握xx市初中、小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准,不随意加大教学难度。不随意增减课程设置和课时,不延长学生上课时间,不因备考而加快教学进度,提前结束新课。根据教学内容、课型、学情的不同,运用恰当的教学模式组织教学,利用自主、合作、探究本等学习方式,加强师生、生生之间的交流与互动,最大限度地提高课堂教学效益。

2.认真落实“四统一”即:教学进度与教学计划统一,授课内容与课程标准统一,同年级作业基本统一,检测考试在校长批准下的统一。

科学地计课堂作业,布置作业前我首先做一遍,这样能够很好的把握作业的难易程度,同时能够掌握学生完成作业的时间。每天最多不超过20分钟。

1、严格执行“早八晚五”的规定。早晨学生7:50进教室,8点正式上课,中午学生休息时间90分钟。每日学生在校用于教学活动的时间,不超过6小时。安排好学生的课余生活,给学生充足的自由活动时间。

2、实行“三表”公开制,即学校作息时间表、课程表、班级每日课外作业量登记表等公开公示,接受师生、家长和社会的监督。

没有经过学校的批准从不对本班级的学生进行大样本的检测。考试内容生活化、知识泛化、更符合现代科技发展特点、国家传统文化等要求。不公布学生的成绩,不按照成绩排名次,不把成绩作为评价学生的唯一标准。

我没有擅自组织学生购买或推荐各种学习资料、教辅材料,没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。

两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话篇二

为认真贯彻落实关于安全生产重要论述,扎实落实《**集团有限公司安全生产专项整治三年行动计划》,根据《**公司关于落实集团公司安全生产专项整治三年行动计划的通知》要求,结合**公司实际,制定相关工作要求,成立了以总经理、党委书记为组长的安全生产专项整治三年行动计划领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在安全^v^,详细制订了**公司安全生产专项整治三年行动计划表,计划表详细列出了具体内容,将责任落实到各部门并指定了责任人。

重点针对2个专题(学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题和进一步落实公司安全生产责任专题)和六个专项中1个专项(电力生产安全专项整治),全面部署开展隐患排查和专项整治工作。对安全风险隐患进行深入细致的排查治理,建立了问题隐患和整改措施“两个清单”。明确整改责任部门和整改要求,坚持边查边改、立查立改,动态更新“两个清单”,落实和完善治理措施,加大了专项整治攻坚力度。

二、两个专题开展情况:

1.深入学习关于安全生产重要论述宣贯情况:

一是切实发挥党委主体责任。公司切实履行主体责任,把安全生产摆在重要位置,与公司改革发展、党的建设等工作同部署、同检查、同考核,层层压实安全生产责任。突出落实安全生产管理中“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,推动党组织落实安全生产责任。二是全面学习关于安全生产重要论述。组织党委理论中心组专题学习关于安全生产重要论述和集团公司宣传贯彻关于安全生产重要论述专题实施方案2次,组织党委理论中心组结合实际专题研讨关于安全生产重要论述2次;组织公司领导讲述专题党课1次。党支部充分利用“三会一课”、主题党日等形式,用好“学习强国”等学习平台,组织党员深入开展学习,切实推动关于安全生产重要论述走进部门,走进一线,走进每一位员工的心中。三是有效发挥党员先锋模范作用。围绕安全生产、节能减排、降本增效等重点难点工作,组织党员积极开展“党员立项攻关”25项;积极开展党员示范行动,搭建党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等形式多样的载体和平台,推动党员在安全生产中发挥先锋模范作用。四是坚持把安全生产纳入各类评选表彰。积极开展“全国文明单位”复查验收工作和“红旗党支部”创建活动,把安全生产,纳入创建标准和评分标准,推动安全生产要求得到严格贯彻落实。四是着力做好主题宣传活动。通过宣传栏、横幅、电子屏等积极宣传安全理念、安全标语、安全文化,营造活动氛围,树立良好形象;组织收看“生命重于泰山”电视专题片活动的报道,结合“安全生产月”主题及时征集基层单位及员工学习体会。

2. 进一步落实企业安全生产主体责任情况:

组织各部门围绕建立健全企业安全生产责任体系,结合实际健全完善工作制度、建立工作机制,不断推动安全生产主体责任落实。**公司依据**集团和分公司管理体系,各部门完成了公司层面管理制度的“废改立”工作,累计废止/修订制度**项、直接引用集团公司和分公司制度**项、延用既有管理制度**项,对新制订、修订制度组织宣贯**场次**项。为管理体系融合奠定了制度基础。目前,在征求相关部门意见的基础上,各职能部门正在抓紧进行制度的工作,确保各项工作有章可循、平稳过渡。

三、六个专项中三个专项整治情况:(危化品安全专项、电力生产安全专项、电力建设工程安全专项)

排查一般隐患数量:**项 隐患治理情况:**项整改完成,**项整改中。

排大隐患数量:0 项 隐患治理情况:

排查制度隐患数量:**项 隐患治理情况:**项整改完成,**项整改中。

排查管理不足隐患数量:**项 隐患治理情况:**项整改完成,**项整改中。

排查其他隐患数量:0 项 隐患治理情况:

两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话篇三

一、工作目标

结合“两学一做”学习教育的开展,把解决学校党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务,探索建立加强党员经常性教育的有效途径,使党员干部对党的创新理论真学真信真用,切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识:使基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实,真正起到规范、教育、提高党员的作用。

二、整治重点

建立“责任清单”,逐级理清工作职能。认真落实党建工作责任制,着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。一是划清隶属关系。县直机关工委向县委负责并报告工作,管理未设党委(党工委)的县直部门机关党组织、主管部门未设党委(党工委)的县属国有重点企事业单位党组织和党组织关系在梁市直部门机关党组织,部门行业党委(党工委)管理所辖机关党组织,并独立开展党建工作。二是明确工作职责。根据县直机关工委、部门行业党委(党工委)、党总支(支部)各责任主体,分类制订党建责任清单,列明各责任主体党建工作具体职能。其中县直机关工委负贵制定全县机关党建工作规划、指导所属机关党建工作等;部门行业党委(党工委)负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。三是落实党组责任。从严落实部门党组指导职责,要求部门党组每年听取2次以上机关党建工作汇报,定期研究本部门机关党建工作重要问题,支持机关党组织对党员领导干部进行监督,帮助解决机关基层党组织活动经费。

两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话篇四

1. 在媒体上广泛宣传国家关于在职教师违规补课行为的政策法规,加强教师的法律意识和规章制度意识。

2. 制作相关宣传资料,向教师普及违规补课的相关风险,重点宣传违规补课对教师个人和学校的不良影响。

1. 学校成立专门的违规补课监督组,负责监督和检查在职教师的补课情况。

2. 学校应建立动态管理机制,及时了解教师的授课情况,确保不出现违规补课行为。

3. 加强与家长的沟通,建立家校联系册,及时了解学生在校内外是否有接受额外补课的情况。

1. 对于发现的违规补课行为,学校应及时进行调查,并严肃处理。对教师轻微违规,可以采取教育谈话、记过等纪律处分,对严重违规的,给予停职、降职等处理。

2. 对于学校存在较多教师违规补课的情况,学校领导层应承担相应的管理责任,对校长或相关主管负责人给予相应的行政处分。

1. 在职教师的考核评价中要加入对违规补课行为的评价内容,对存在违规行为的教师降低或取消评优评先等相关荣誉。

2. 学校定期进行教师满意度调查,了解教师的教学压力和需求,为教师提供更合理的培训和发展机会,减少对违规补课的诱因。

1. 教育行政部门要定期对学校的教学活动进行检查,对发现的违规补课行为进行严肃处理。

2. 学校要加强对学生和家长的监督,鼓励家长提供违规补课的线索,举报违规补课行为。

1. 学校应建立健全制度,明确违规补课行为的处理流程和责任追究机制,确保违规行为的查处不留漏洞。

2. 学校要加强与社会的沟通合作,倡导全社会共同关注、监督教师补课行为,形成全方位的监管合力。

以上是在职教师违规补课专项整治方案 篇的主要内容,通过加强宣传教育、加强监管措施、完善处罚措施、加强评价机制、加大监督力度和建立长效机制,旨在促使在职教师自觉遵守相关法律法规,严禁违规补课行为的发生,保障教育质量和学生的合法权益。

两违规专项整治工作总结 全市教师违规补课专项整治会上讲话篇五

一高度重视,提高思想认识

20xx年11月13日,及时召开干部职工会议,传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案,教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”,加强领导干部廉洁从政的重要举措。

二强化责任,精心组织实施

明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人,全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务,明确整治重点,严明工作纪律,细化工作举措,全体干部要全面开展自查自纠,坚决杜绝收受红包礼金行为。

三主动公开承诺

局长胡学颖于20xx年11月19日带头作出公开承诺,现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止20xx年11月20日,全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。

四开展自查自纠

经过全面自查,截止20xx年11月29日,未查出因各种原因收受红包礼金现象。

五加强制度建设,强化监督检查

注重标本兼治,深入查找制度漏洞,扎紧扎牢制度笼子,从源头治理收受“红包”礼金问题,在不断强化制度执行的同时,不断加强监督检查力度,不断强化正风肃纪工作,防止收受“红包”礼金问题反弹。


中共××省电力公司党组纪检组:

一宣传部署制定方案,全面传达文件精神。

收到省公司××电纪[2020]21号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后,公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署,成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长,张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选,并以××东北供纪[2020]7号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司,要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神,充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。

二自查自纠监督检查,确保专项治理工作顺利进行。

公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司都认真传达了文件精神,并召开了员工大会,设立了专门监督电话和举报箱,使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。在自查自纠过程中,各单位部门领导干部都参加了学习,领会了文件精神,并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全公司130名(含六县市班子成员)中层以上管理人员都认真进行了自查自纠,填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》,单位部门填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各单位部门领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计,到目前为止,我公司未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。范文文库,全国公务员共同的天地!

三认真总结加强学习,筑牢反腐败防线。

通过开展专项治理工作,没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题,但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。

为此,我们要在今后工作中努力做到:一是继续加强两个条例的学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部警示教育,做到警钟长鸣。

三是继续完善公司监督制度,从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发,建立和完善一些具体的监督制度,如:领导干部重大事项报告制度,礼品登记制度,收入申报制度等,做到监督过程有章可循,使领导干部自觉接受党内外群众监督,做到关口前移,使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先,约束在先,监督在先,切实把预防腐败的各项工作落到实处。


违规收受红包礼金问题专项整治工作总结3