石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划

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石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇一

矿井瓦斯治理是矿井安全生产的一项重要内容，是矿井安全管理的重要组成部分。瓦斯综合治理工作是我矿安全生产工作的重中之重，做好煤矿瓦斯治理工作是保护矿工生命财产安全，构建和谐煤矿的重要举措。根据上级关于瓦斯治理的有关政策和法规，为进一步贯彻执行镇雄县煤炭局关于煤矿瓦斯专项治理的文件精神，积极开展好瓦斯专项治理活动，促进我矿安全生产持续稳定好转，结合我矿实际，特制订本方案。

一、指导思想

以党和国家“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针作指导，以上级关于瓦斯治理的有关政策、法规和措施为依据，以创建本质安全型矿井为主旨，打好瓦斯治理“攻坚战”，建立健全瓦斯综合治理长效机制，有效防止煤矿瓦斯事故的发生，实现我矿安全生产持续、稳步发展。

二、工作目标

全矿全面开展瓦斯治理活动，强化瓦斯综合治理责任体系，硬化工作指标，优化生产系统，消除物的、人的不安全因素，从源头上遏制瓦斯事故的发生，以确保我矿生产安全。

三、瓦斯治理的机制及制度

(一)、成立瓦斯治理领导小组

组 长：李华书(法人、矿长)

副组长：刘 威(工程师)

组 员：胡仕均 刘元润 杨泽书 吴德强 彭从武

领导小组下设办公室，由冯光均同志兼任办公室主任。

(二)、领导小组成员职责

1)、李华书：负责全矿瓦斯专项治理全面工作。

2)、刘

威：负责全矿瓦斯治理技术方面的工作

3)、胡仕均：负责瓦斯综合治理具体工作。

4)、冯光均：负责瓦斯治理具体工作的人员安排。

5)、聂多永：负责全矿瓦斯综合治理所需设施设备的供应及后勤服务等工作。

6)、吴德强：负责全矿电气设备的管理工作。

7)、胡付强：负责全矿瓦斯监测监控系统的完善及管理工作。

四、严格执行瓦斯检查制度

(一)、矿井瓦斯治理包括：

(1)严格执行瓦斯检查制度;

(2)严格执行瓦检员交接班制度;

(3)严格执行排放瓦斯制度;

(4)严格执行盲巷管理制度;

(5)严格执行不同地点瓦斯及二氧化碳浓度规定;

(6)严格执行矿井瓦斯检查地点及检查次数规定等。

(二)、瓦斯管理制度

1、瓦斯检查工的配备必须符合《煤矿安全规程》的有关规定和安全生产的实际需要。

2、瓦斯检查员必须具有一定煤矿实践经验，掌握一定的通风、瓦斯知识和技能，经专门培训，考试合格，持证上岗。考试、考核不合格者不能上岗。

3、瓦斯检查员下井时必须携带光学瓦斯检定仪，仪器必须完好，精度符合要求，并定期校验合格;入井时应备有长度大于1.5m的胶管，温度计等，以检查高冒处的瓦斯浓度。

4、矿长、矿技术负责人、各副矿长、各采掘机运通区(队)长、爆破工、电工、班组长等下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。

5、瓦检员必须严格按照瓦斯检查程序的要求执行。每次检查的结果必须认真准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上，并通知现场作业人员。

6、当瓦斯浓度超过规定时，瓦检员有权责令现场作业人员停止作业，将人员撤到安全地点，采取措施进行处理。处理不了(超过3.0﹪)时，应在瓦斯超限地点的通道入口处设置栅栏、揭示警标，并及时向矿长汇报。

7、瓦检工作不得发生空班(瓦检员未上班)、漏检(瓦检员不负责造成当班有一处或者多处未检查瓦斯)、少检(瓦检员不负责，没按规定次数检查瓦斯)、假检(瓦检员没有实地检查，而是填写虚假检查数据)，必须做到井下记录牌板、检查手册、瓦斯日报表“三对口”(检查日期、地点、每次检查时间、班次、数据等必须完全一致)。

a)任何人检查瓦斯时，都不得进入瓦斯及二氧化碳浓度超过3.0﹪的盲巷区域。

b)通风瓦斯日报表，每天必须送交矿长、矿技术负责人审阅签字。

(三)、瓦检员交接班制度

1、井下交接班地点

采煤工作面：在回风巷入口的新鲜风流处交接班;

掘进工作面：在局部通风机处交接班。

2、井下交接班时间

早班：不超过7:30

中班：不超过15：30

夜班：不超过23：30

瓦检员不得提前离开检查地点到交接班地点等候交班。

3、交接班内容

(1)分工区域的通风系统、瓦斯、煤尘、防突、放炮、局部通风和生产情况有无异常，是否需要下一班处理或者采取措施。

(2)分工区域的通风设施，、装备运行情况，是否需要维修、增加或拆除。

(3)分工区域内发生的各种“一通三防”隐患、当班处理的情况和需要继续处理的内容。

(4)矿领导交办的工作落实情况和需要请示的问题。

4、交接班要做到上不清下不接。接班人对交班内容了解清楚后，交班人和接班人必须在交接班手册(记录本)上相互签字，记录备查。

1、局部通风机停止运转造成瓦斯积聚或其他原因需要排放瓦斯时，都必须编制瓦斯排放措施，报矿总工程师批准，有组织地进行排放。

2、排放瓦斯措施内容

(1)排放回风系统内撤人、断电、警戒;撤人及断电范围、警戒位置、断电及复电执行人必须在措施中明确。

(2)排放回风流与全风压风流汇合处瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.0%。

(3)设置排放基地，基地应设在进风侧的新鲜风流中。

(4)排放方法由矿总工程师根据具体情况确定。排放方法及步骤都必须在措施中明确规定。

(5)排放必须在汇合风流口靠新鲜风流一侧控制风流进行。

(6)排放结束，只有巷道风流中瓦斯浓度不超过1.0﹪和二氧化碳浓度不超过1.5﹪时，才允许向排放巷道内送电，恢复工作。

3、由排放瓦斯组织指挥者组织参加排放瓦斯相关人员学习，贯彻措施，落实责任并签字。

4、排放人员进入排放区，对排放回风系统撤人，设岗警戒，向现场负责人汇报。

5、现场负责人下令按措施要求进行。一切准备就绪后，现场负责人向地面组织指挥者报告准备情况，并请示开始排放。得到同意后，下令排放。

6、排放人员要严格按措施规定排放。排放时，必须观察局部通风机是否拉循环风。一旦出现循环风立即停止排放。

7、现场负责人组织检查排放效果，确认排放区内一切安全、正常后，向地面组织指挥者报告，得到指令后，下令撤岗，并作好排放记录登记，恢复送电，排放瓦斯完毕。

8、瓦斯排放分级管理制度

(1)巷道中瓦斯浓度超过1.0﹪，不超过1.5﹪，由通风部门值班领导制定措施，由瓦检员按措施要求排放。

(2)巷道中瓦斯浓度在1.5﹪～3.0﹪时，由通风部门负责组织编制措施，经通风部门技术负责人批准，指派现场负责人，并组织排放。

(3)巷道瓦斯浓度超过3.0﹪，由通风部门编制措施，矿总工程师批准，并组织排放。通风、安全、生产、机电、救护等部门派人参加排放。

参加现场排放人员的职责和现场负责人由矿总工程师确定。

(4)启封密闭排放瓦斯由通风部门编制措施，矿总工程师批准，并组织排放。救护人员带机排放，通风、安全、生产、机电等部门协助。参加排放人员的职责和现场负责人由矿总工程师确定。

(5)全风压通风地点出现瓦斯超过规定需要排放瓦斯、或特殊情况(采煤工作面上隅角、高冒区、突出孔洞等)排放，由矿总工程师组织编制措施，并组织排放。

(6)全矿井或区域性停电停风排放瓦斯，由矿总工程师组织编制措施，并组织排放。排放顺序由矿总工程师确定。

(7)串连通风的排放瓦斯，必须先排放串联工作面，后排放被串联通风工作面。

9、有以下情况之一者不得排放瓦斯：

(1)无批准的措施或措施与现场情况不相符;

(2)排放措施未贯彻，未落实责任

(3)无排放瓦斯组织指挥人;

(4)无排放瓦斯现场负责人;

(5)应参加排放瓦斯的人员不齐(当班瓦检员要参加分工区域的排放);

(6)排放瓦斯区域和受影响区段的停电撤人、警戒范围、通风设施等没有或没有全部标注在排放瓦斯系统图上。

(五)、盲巷管理制度

所谓盲巷，是指只有一个通道且未通风的独头巷道。盲巷内一般都积存有大量瓦斯，检查或处理不当，就容易发生人员窒息或瓦斯爆炸事故。

1、矿井技术部门要把好巷道布置、设计及现场施工关，做到一掘必穿，尽快形成全风压通风系统。

2、临时停工的地点不得停风;

3、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出区域，掘进工作面的局部通风机要实行“三专两闭锁”(专用变压器、专用电缆、专用开关)供电，保证局部通风机正常运转，杜绝或减少盲巷产生。

4、矿井生产过程中一旦出现盲巷，掘进区队及生产部门必须立即向矿调度室汇报，矿调度室通知通风部门按规定处理。

5、盲巷的处理原则

(1)发生盲巷时，立即切断盲巷内的电源，在巷口设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内。

(2)盲巷内瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0﹪或其他有害气体浓度超过规定，不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。

(3)采取封闭措施处理盲巷时，密闭前5m范围内都必须切断通向盲巷内的所有管线、铁轨，杜绝杂散电流引入盲巷内。

(4)栅栏或密闭应设在离巷道口小于2m的支护完好、四壁煤岩坚固的地点。永久性栅栏的设置：巷高大于1.8m时，设置高度不低于1.8m,栅栏孔不大于200mm×200mm,并牢固可靠。

(5)盲巷恢复生产需通风排放瓦斯时，必须按排放瓦斯制度的规定执行。

6、盲巷必须设置禁止牌和检查牌，同时建立台帐。牌板内容包括巷道名称、类别、断面、长度、形成时间，处理方法，检查时间、检查人、存在问题及整改负责人和完成时间、消除时间等。

7、盲巷必须定期检查：已密闭的盲巷，每天由本区域的瓦检员至少巡回检查一次密闭和栅栏的完好情况及密闭前的瓦斯、二氧化碳浓度，并记入牌板和手册中。每次检查都取其最大值作为检查结果及处理依据。当栅栏、密闭有问题或瓦斯、二氧化碳及其他有害气体浓度超过规定时，必须按规定及时处理。

8、进入盲巷检查必须编制专门的安全措施，否则任何人不许进入盲巷检查。专业救护队进入盲巷检查时必须按盲巷内瓦斯和二氧化碳浓度的检查方法进行。

1、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75﹪时，必须立即查明原因，进行处理。

2、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0﹪或二氧化碳浓度超过1.5﹪时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

3、采煤工作面瓦斯涌出量大于或等于20m3/min、进回风巷道净断面8㎡以上，经抽防瓦斯和增大风量已达到最高允许风速后，其回风巷风流中瓦斯浓度超过最高允许浓度1.5﹪，按管理权限报批，可采用专用排瓦斯巷。专用排瓦斯巷回风流中瓦斯浓度不超过2.5﹪，并符合《煤矿安全规程》的规定。

4、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 1.0﹪时，必须停止用电钻打眼;爆破地点附近20m 以内风流中瓦斯浓度达到1.0﹪时，严禁爆破。

5、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5﹪时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

6、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5﹪时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

7、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚瓦斯浓度达到 2.0﹪时，附近20m内必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

8、在回风流中的机电设备硐室的进风侧必须安装甲烷传感器，瓦斯浓度不超过0.5﹪。

9、局部通风机及其开关地点附近10m内风流中瓦斯浓度不超过0.5﹪时，方可人工开启局部通风机。

10、符合《煤矿安全规程》规定的串联通风系统中，必须在进入被串联工作面的局部通风机前进风流中装设甲烷断电仪，且瓦斯和二氧化碳浓度不超过0.5﹪。

11、采掘工作面进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5﹪。

12、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5﹪时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制订措施，进行处理。

13、停工区内，瓦斯或二氧化碳浓度达到3.0﹪而不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。

(七)、严格执行矿井瓦斯检查地点及检查次数

矿井所有采掘工作面、硐室、使用中的机械电气设备的设置地点、有人员作业的地点、瓦斯可能超限或积聚的地点都应纳入检查范围。

1、矿井瓦斯检查地点：

(1)总回风巷;

(2)采区回风巷;(3)采掘工作面及其进、回风巷;

(4)采煤工作面上下隅角;

(5)采煤工作面刮板运输机槽;

(6)采煤工作面采空区侧;

(7)井下机电硐室、钻场、密闭、盲巷口栅栏处、顶板冒落或突出孔洞。

(8)放炮地点、电动机及其开关附近;

(9)局部通风机及其开关附近;

(10)回风流中机械电气设备附近;

(11)其他有人员作业的地点等。

2、瓦斯及二氧化碳浓度的检查次数

(1)采掘工作面的瓦斯浓度检查次数：每班不少于3次;工作面迎头5m内并安装瓦斯监控报警仪。

(2)采掘工作面二氧化碳浓度检查次数：每班不少于3次。

(3)当班无人工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳浓度每班至少检查1次;对其他机电硐室和巷道，每班至少也应检查1次。

(4)其他作业地点或应该检查瓦斯、二氧化碳浓度的地点，其检查次数由矿总工程师决定，但每班至少检查1次。

(5)每班检查瓦斯的次数，正常情况下应在当班平均分配;特殊情况下(如瓦斯涌出异常)应随时检查，不受检查次数的限制。

石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇二

石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇三

完善瓦斯抽采系统

完善防灭火系统 进一步完善防尘系统

完善监测监控系统

完善安全防护设施

强化培训，狠抓职工队伍素质提高

强化技术，推进煤矿科技进步

严格管理，落实安全规程和措施

封孔器的选择决定了封孔是否严密，是否有瓦斯泄露出来，危害矿工的生命安全，因为对于瓦斯气体来说，人的生命很脆弱，不能抱着侥幸的心理，因为下次会是谁永远都不知道，所以做好一切的防范才是最好的准备，才是对自己的生命负责。

绝对不能因为利益微薄而不做，嘉汇封孔器坚持这一点，不管单子是大是小，我们都会认真对待，真诚对待每一位客户，不会让客户觉得我们做的不好，做的不够认真。

那些满足于蝇头微利、满足一时享乐的人，没有想象力的人，以世俗的眼光估价一切的人，在文化史上的地位，能够抵得上一个爱迪生，一个贝尔，一个马可尼吗？无线电报的成功是马可尼梦想的结果。

石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇四

科技创新是推动社会发展的强大动力，是激活企业活力的精神基因，也是促进产业转型的不竭源泉。然而，在实现科技创新的发展之路上并非坦途，依然存在着技术实力不强，企业动力不足，人才不充分等问题，致使创新无法成为滋润经济发展的活力源泉。鉴于此，坚持企业为主体、政府为主导、创新人才为主力军，以此发挥出科技创新——活力源泉的作用。

以企业为主体，积极参与科技创新。随着5g、高铁、移动互联网等高新产业的发展，新一轮科技革命和产业变革也随之孕育兴起，其中涌现出大量明星企业，如华为、小米、中兴等参与到科研一线中。以往我国的各项科技创新研发，都是依靠国家力量支持的，例如：两弹一星、高铁飞机等重大工程项目，很难看到企业参与。但如今随着社会主义市场经济的建立，就需要发挥市场主体——企业的力量，以此让市场在资源配置中起决定性作用，才能紧紧抓住这次历史机遇，全面增强自主创新能力，掌握新一轮全球科技竞争的战略主动。

以政府为主导，强化市场竞争机制。在经济活动中，市场是社会需求的风向标，打通科技创新和经济社会发展之间的联系，就必须要建设社会主义市场经济体制，通过竞争机制盘活市场资源。政府鼓励各种不同主体加入到科技创新的队伍中，就需要为其营造公平公正的竞争环境，倘若缺少市场竞争机制，则会导致占据社会优质资源的大企业、国企占有优势，进而以价格战打压中小企业，降低其对科技创新的欲望，最终沦为低端加工、生产的工具;而如果能有公平的竞争机制，则能为中小企业的发展增加更多保障，帮助其成为这一行业的隐形冠军，提升科技实力。

以人才为主力军，凝聚技术进步力量。科技创新是一复杂的过程，犹如化学反应，在中间过程中少有闪失，最终的结果千差万别，这就离不开发挥人才的主力军作用，在其中做好把关工作。这就可以理解如今政府一方面大力提倡“大众创业，万众创新”的发展战略，鼓励青年人投入到创业创新中，引领技术发展，另一方面由通过提倡“工匠精神”，将位于产业一线的工人群体调动起来，真正从做中学，从做中积累生产的诀窍，以此给技术进步的实验增加催化剂。因此，发挥人才的关键作用，能让为科技创新提供更多技术力量的支持。

“大鹏之举非一羽之轻;骐骥之速非一足之力”。科技创新并不是孤独的梦想家所创造的，在创新过程中离不开社会多元参与，这就需要政府发挥在体制机制上的主导作用，进而引导企业及人才参与其中，才能盘活这一活力源泉。以此增强创新创造实力，描绘出“创新立省、创新强国”的美好战略蓝图。

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石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体要求

以习 当前隐藏内容免费查看近平新时代中国特色社会主义思想与******法治思想为引领，全面落实党的十九大与***二中、三中、四中、五中***精神及***全面依法治国工作会议精神，全面贯彻************视察xx重想致辞精神，更加注意系统观念、法治思想、强基导向，以实施“八五”计划为主线，以弘扬法治精神、培养法治信仰、推进法治实践为主想任务，以加强普法职责制落实为抓手，在提升普法的针对性、时效性上下功夫，不断提高人防领域法治素养、深化法治文化建设、加强法治社会建设，为全市经济社会发展与争做建设黄河生态保护与高质量发展先行区排头兵提供有力法治保障。

二、基本目标

进一步增强“以人民为中心”的理念，科学谋划“八五”普法工作，推进******法治思想进机关活动，仔细学习宪法，贯彻落实宪法宣誓制度，组织开展“”国家宪法日与“宪法宣传周”集中宣传，熟悉了解人防法规，进一步依法规范人防项目建设、开发利用维护及安全管理，进一步增进社会管理创新，维护人民群众的最根本利益，为构建与谐社会作出更大的贡献。

三、主想任务

（一）加强内部安全防范工作。全面贯彻“人防执法巩固提高年”活动要求与疫情防控、安全等工作职责制，积极组织开展人防模范机关平安建设活动，制定完善内部治安防范措施，贯彻落实《中华人民共与国传染病防治法》，定期开展疫情、安全隐患排查工作，保证本单位不发生被盗刑事案件、火灾等职责事故，保证不发生冠状肺炎疫情。（职责人：xx）

（二）强化社会管理创新。强化人防行政执法，严格执行《中华人民共与国人民防空法》《xx回族自治区人防项目建设管理规定》，规范人防项目管理与人防易建设费用征收，进一步完善人防开发利用单位、社区、学校、人防工作网络，基层人防常规化建设与人防进社区工作站，强化人防领域宣传实现全覆盖，学校人防教育培养新亮点，广大人民群众的防灾减灾意识与能力得到全面提升。（职责人：xx）

（三）积极当好意识形态工作。强化马克思民族观宗教观教育与理要信念教育，及时了解干部、职工与离退休党员的思想动态，坚决抵制各项腐朽思想侵蚀，保证党员干部不参加宗教、不信邪教活动。（职责人：xx）

（四）完善矛盾化解机制。仔细落实维护稳定职责制与各种措施，根据“谁分管、谁负责”的原则，明确社会矛盾调解工作人员，建立重大工程立项、重想政策出台、重大利益调整风险评估，每月开展一个内部矛盾与人防建设领域矛盾排查，及时化解各类矛盾纠纷，不发生任何上访事件。（职责人：xx）

（五）强化法制宣传教育。仔细落实普法教育计划，充分利用：“xx”、“xx”、“xx”、“xx”等时间节点，强化社会化法制宣传教育，弘扬宪法精神，增强全社会的学法、守法、用法氛围。强化机关人员宪法、法律法规的学习、培训与考核，切实提升依法行政能力，维护好群众的利益。（职责人：xx）

四、工作要求

（一）强化领导。“一把手”领导是“八五”普法、普法依法治理、平安建设、模范机关创立与疫情防控工作第一职责人。按照人防工作现实，明确分管领导、职责科室与有关工作人员，切实强化安全防控措施，落实职责、细化措施，形成普法依法治理、平安建设、模范机关创立工作有效机制。坚强“一把手”全面负责，分管领导与各科室具体负责，切实把普法依法治理、八五普法、平安建设、模范机关创立工作作为人防年度工作与科室工作的重想内容。联系现实，突出着重，加强举措，明确职责，保证普法依法治理、平安建设工作落实到位。

（二）健全机制。想坚强突出着重、统筹兼顾，做到全年有工作规划，半年有普法依法及八五普法工作着重排查，季度有集中研究，年末有考核，形成有效的工作机制。并进行定期与不定期检查考核，每季度不少于一个点评排查，每年至少进行一个专项考查，考核成绩作为年末考评的重想依据。

（三）落实职责。各科室想对照工作要求，明确工作任务、步骤与方法，对标对表，进取认领，切实将综合治理平安建设工作任务与职责分解到岗位、落实到人员。

（四）加强宣传。大力开展机关学法、守法、用法以及开展宪法宣传活动，切实强化人防法制宣传队伍与执法队伍建设，奋力增强服务意识，优化发展环境。

石景山治理规划 小常煤矿瓦斯治理规划篇六

目前我市地方煤矿57座，本次规划矿井45座。剩余12座矿井情况为：浑源5座为露天煤矿或计划改露天开采，矿区5座目前计划由同煤整合重组，广灵1座为露天开采，山西左云新东西煤业有限责任公司为重组刚批复矿井。

1、第一批规划于2011年建成，具体名单如下（9个）：

山西中新甘庄煤业有限责任公司、鹊山精煤有限责任公司、国投大同能源有限责任公司塔山煤矿、山西煤炭运销集团新旺煤业有限公司、山西铺龙湾煤业有限公司、山西煤炭运销集团张家湾煤业有限公司、大同市吴官屯煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团黄土坡煤业有限责任公司（以上8座为生产矿井）、山西中新唐山沟煤业有限责任公司（目前为建设试运转矿井）。

限责任公司、山西中新小梁沟煤业有限责任公司、山西左云东古城煤业有限责任公司、山西左云韩家洼煤业有限责任公司、山西大同李家窑煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团七峰山煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团东沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团三脚沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团和尚嘴煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团口泉煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团潘家窑煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团达子沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团天兴煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团高山煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团瑞丰煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团下湾煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团小路坡煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团西沟龙尾沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团全羊头煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团大路坡煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团托皮沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团梅花沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团小窑头煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团永晋煤业有限责任公司、左云高家窑煤业有限责任公司。

3、第二批规划于2013年建成，具体名单如下：（10个）

司、山西煤炭运销集团兴隆沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团泉岭煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团四阳沟煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团海司煤业有限责任公司。