2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)

时间:2023-08-23 11:06:30 作者:江sx

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)篇一

话剧社成员每周五下午第四节课活动。台上一分钟,台下十年功。舞台上的辉煌,离不开话剧社社员们每周刻苦的训练。话剧社社员能够站在华丽的舞台上,给大家带来美好的英语话剧,要感谢的是每一位队员的付出与努力!

在英语话剧社同学们可以畅所欲言,可以给话剧社老师或其他社员提出自己的宝贵意见,为话剧社的美好明天作出自己的努力。同学们也可以在此交流自己的生活学习上的感想。

行台词学习和表演练习,旨在提高队员的英语台词及单词的掌握和配合默契程度。同时,我们还根据各角色的特点进行专门的排练,力求提高各角色的熟练程度。大家还经常探讨排练中出现的问题,并提出了许多宝贵的意见。每周的排练活动丰富了大家的业余生活,增进了彼此的友谊,也提高了大家的表演技巧和英语水平,为艺术节演出做好了充分准备。

1、继续努力,在下一学期继续加强训练,我们争取排练出更好的作品。

2、继续吸纳优秀的话剧社新社员,补充新鲜力量。

3、在举办的活动中展现话剧社的风采可同时不断创新活动以及表演形式,希望下学期英语话剧社能发展的越来越好。

备战市第五届艺术节和省第九届艺术节,全方位,打磨完善《颍州东关》争取提升到新的艺术高度。

回顾过去,话剧团班子在文化局党组的正确领导下,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,用理论分析解决问题的能力还有待进一步提高,创造性研究和解决发展中的问题的能力还有待进一步加强,在20xx年里,话剧团领导班子将加强学习,深入研究,总结经验,开拓进取,努力让各项工作更上层楼。

2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)篇二

白驹过隙,本学年的最后一缕阳光将在我们面前消逝,在这学年即将成为往事的时刻,请容许我用一点点时间对“话剧社”这一学年的工作做个总结。

在过去的第一个学期,我刚刚接手话剧社的工作,在院各级领导的关心支持下,各项工作得以顺利进行。

万事开头难,在没有任何经验的情况下,我一边向前辈们学习经验,一边用自己的方式开展着这个富有特色的社团。第一学期,我们一共编排了两个剧本。一个是根据当年所发生实事,编写修改了一个针对性较强的8人的话剧《新闻条播》。10分钟的话剧被分成了3大块。通过夸张的方式演绎出了有关金融危机以及广告效应带给人们的影响。

另一个在严格意义上其实是一个小品。相对于《新闻条播》来说,它没有那么鲜明的讲述某些实事。2个人的10分钟短剧,简述了在心理诊所发生的一段趣事。

总结起来,第一学期的工作其实是很无形的,因为一切都在摸索当中。

相比于第一学期,在这学期中我们修改了我们话剧社的发展方向,使之更加符合我们学校的文化氛围。剔除了一些过分搞笑的桥段。

除了编排一个话剧之外,我们还编排了几个剧本,涉及到了今年的旱灾和一些地方的地震情况。

因为话剧社团是一个注重表演的社团,所有的成果都要展现在舞台上,所以参加本社团的同学必须具有一些表演能力或者写作能力。因此这也是话剧社团最难展开的地方。很多同学不具备表演能力或者一些编写剧本的能力。所以在纳入社员的时候会有些受限制。

在开展社团的时候,总是会有少数的同学不能进入到社团的气氛当中。这可能是各个社团的通病,因为有些同学就是抱着“混日子”的心态来报名这个社团,总想着随便的应付过去就可以完成本学期的社团任务。其实对于这点不足,作为社长的我是有很大责任的,不管社员抱着那种心态报名话剧社,我都应该想尽办法调动起他们的积极性,让他们不觉得枯燥、乏味。

但是通过这一学期的努力,此类问题已经有了很大的改善。基本上所有的同学都有自己的一些任务。社团的活动内容不再仅仅围绕于那些有演职任务的同学。而是让所有的社员都动起来,为同一个话剧一起努力。

新的起点,新的舞台。昨天已成为过去,明天还要谱写新的篇章,我校大学生有十足的信心把话剧社工作做好。今后话剧社将力求把工作做到完美,竭尽全力完成各项任务,积极参加组织各项活动及演出,提高内部向心力,增强外部竞争力,让话剧社成为一个具有极强凝聚力和影响力的社团。我们将尽最大努力和可能提高我们话剧团成员的整体素质,成为学院新的亮点,为在校生的课余生活添一抹亮彩。

2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)篇三

文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分,艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。校区领导高度重视艺术团建设,在校区党委副*杨福章教授的亲切关怀,校区团委*及老师们的热情细心指导下,艺术团茁壮成长着。

基于*和老师们的信任,我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中,艺术团在老师的指导下,在队长们的支持下,艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队,秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程,所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间,我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦,演出成功的喜悦,以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作,带领艺术团前进的同时,我个人也得到了很好的锻炼。

这个学期已经结束了。在此,我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。

本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。

一,艺术团负责人换届工作;

二,艺术团招新宣传及招新;

三,团内资料,制度的完善;

四,设定学期各队的培训及工作计划;

五,协助参与团委学生会各类活动;

六,策划,组织举办10级迎新生晚会;

七,参与青春风采大赛的初期准备工作;

八,杨光永钢演唱会;

九,校区五周年庆晚会;

十,xx新年音乐会。

回顾过去的一年,我们艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。

下面,我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。

我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题:舞蹈队,首先的问题是人员流动性过大,固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实,部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去,先不谈广大同学对舞蹈有无认识了,最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西,民乐队,一、乐队的每个声部人数较少,在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的,民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱,但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术,在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水*及理解水*基本处于^v^停滞^v^状态。大家水*参差不齐,所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说,自己没有多大的收获,唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队,最大的问题就是指导老师工作太忙,没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队,阶梯问题一直没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会,打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研,新成员没有得到及时补充,电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队,校区目前拥有礼仪队成员8名,其中只有2人为09级,6人为10级。但就上学期的工作来看,09级的同学忙于自己的专业,不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极,且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高,这是礼仪队发展一个很大的障碍。

就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。

从整体上看,对于艺术团的发展,我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说,校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲,这样本没有错,但我们校区的活动让我感觉整体是被动的,是学校老师在强势引导,而这样的引导让我感觉到很强的功利性,为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务,然后我们便尽自己的全力去完成这个任务,包括舞蹈,合唱,民乐,甚至礼仪都是这样(这里面不包括当年的电声乐队)。目前来看,似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课,而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。

我觉得大学有老师引导是正确的,老师可以引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路,但大学里不能全充斥着老师们的强势引导,需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像xx年的仲夏夜音乐会,那才是真正的大学校园活动,我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生,有支持他们的*老师,有在幕后工作的学生干部,我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的,是具有里程碑意义的。然而仅仅闪耀了一次,他们就因为梯队问题而消失了,他们对校园文化的做出了贡献,但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的责任,也有学校的责任。他们的责任是没有建设成自己的梯队,而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的责任是没有弘扬这种精神,当然学校的责任也就是我们学生干部的责任,我们当时没有这么高的认识,而从一开始就忽视了这一点。

从管理制度上看,由于这学期我们艺术团规模不大,只有七个部分,有了事情我们都是在一起商量,共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用,我们也没有固定的例会制度,这当然与我的工作方法有关,还值得商榷。在接下来的学期里,随着艺术团的逐渐壮大,逐层管理一定会逐渐强化起来,而且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块:语音,器乐,舞蹈,服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛),现代(丁建光),国标(顾峰华),街舞(王礼政);服务包括秘书处,礼仪,化妆。对于礼仪队的问题,我建议校区发个文件,在每个学院设立一个礼仪分队,每个学院都选出两至三人,留本学院活动使用,艺术团原成员为校区级活动服务。

从精神指导上,我决定用^v^以人为本^v^作为我们艺术团的精神指导。记得孙老师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的),只有会做人,人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻,并作为自己的行动准则,严格要求自己。我觉得这应该作为我们艺术团的标准,永远弘扬下去。

祝我们艺术团发展越来越好,祝孙老师身体健康,工作顺利!

2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)篇四

回首过去的一个学期,总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。开学伊始,我社开展了招新活动,经过几轮面试共招收120多人,共分五个部门,各部门之间相互协作,大胆创新,共同为接下来的社团活动出力。

新社员入团后,召开动员大会,新老成员见面,以方便以后的合作和社团的发展。接下来并举办了第一次大活动“风云话剧社迎新茶话会”,以晚会的形式表现。让社员之间有了更多的认识和了解。从晚会中,我们也发觉更多新人才资源并加以利用,也丰富了社员们的校园生活。11月上旬,我社组织成员灵山石树一日游,更进一步加深了成员之间的交流与了解,同时也磨练了成员的意志力与协作。

学期中旬,即11月9日-12月10日,我社与院心协协作举办第二届心理话剧大赛。本次大赛以话剧比赛形式来宣传相关的心理知识以便更好的倡导大学生关注心理健康问题。同时也丰富同学们的校园生活,促进了校园精神文明建设,活跃校园文化生活,让同学们感受到心理话剧演绎的魅力。反应了大学生的生活,映射了大学生心理,教育启发学子,弘扬话剧文化,共建和谐校园。大赛取得了圆满成功,并受到校团委和社联的肯定和好评。同时锻炼了所有成员的能力,鼓励了大家的创新,在学院取得了一定的影响力。

为推动校园体育文化建设,丰富各协会成员的课余生活,11月20-24日,举办了七大协会羽毛球联谊赛。以社团为单位,个社团内部成员组成队伍参加比赛。这次活动让加深了各协会成员间的友谊,更提高了大家的羽毛球技术水平。本次活动举办的非常成功,加强了话剧社与其他社团间的联络与沟通,锻炼了学生的身体素质与技术水平。

学期末,12月14-26日,为庆祝元旦的到来,我社举办元旦联欢晚会,以文艺表演的联欢晚会形式表现。节目类型丰富多彩,所有节目都表演的很成功,得到了所有观众的喜爱与欢迎。本次晚会取得了圆满的成功,使参与其中的同学们都深刻的享受了节目带来的乐趣于文化熏陶。既是对话剧设这一学年成果的检验也增强了社团内部的凝聚力。

通过这些活动以及平时的例会,整个社团内部亲如一家,所有成员相亲相爱。我社谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步。在所有新老社员的努力下,风云话剧社稚嫩的生命在顽强茁壮地成长,突破了一个又一个难关,取得了一个又一个成长的喜悦和收获,透过今年取得的成绩,我们相信,在今后的日子里,我社仍将不负众望,继往开来,为话剧社写下自己的光辉岁月。

2023年工作总结短剧 话剧团工作总结(5篇)篇五

在赛事主管廖xx老师身上就能看到答案,他对待工作严谨认真,容不下半点马虎。确实当你站在田径场上执裁的时候,就不是你个的人事而是代表一个团队的形象。每个裁判员都要对团队负责,态度除了认真、认真、再认真别无选择。

根据竞赛日程和主裁判的具体分工,本次参赛的24名裁判员进行编号,分四组,每组6人,6人中设1小队长。

1.走姿:右手携椅子,左手携拎带袋,一路纵队沿跑道外侧行进,步伐整齐,精神饱满,按号就做,仪表庄重,举止大方。

2.座姿:座姿端正、上身笔直,不做与检查裁判无关的多余动作直至退场。

3.犯规举旗姿势。直臂上举黄旗左右晃动一次然后再直臂下举放回原处。动作要求干净利索。

1.明确径赛检查裁判的任务和目的。用两句话概括:你来田径场上的目的是什么(做检查裁判);检查裁判的任务是什么(检查参赛运动员在比赛的过程中是否犯规)

2.明确各单元径赛项目、组数、人数及每个项目自己所在的位置和换项路线。明确栏架、障碍栏架、接力区等的位置和规格。 比赛中按主裁判分配的任务准时到达明确集合时间地点、明确进退场路线、明确工作位置、明确联络旗示、明确裁判方法与尺度,熟悉径指定的位置。

(一)分道跑项目

重点:

1.在直道上运动员跑出自己的分道,在弯道上跑进左侧分道,从而妨碍他人跑进并没有回到本道通过终点。

2.运动员是否跑过抢道标志线切入里道。

难点:

1、对运动员犯规一瞬间情况要看清抓准。

2、有直道进入弯道,有弯道进直道时有无串道或踩踏左侧分道线。

3、弯道的检查、开始应正面观察运动员跑进、当运动员跑过自己的位置后,则转身从背后观察。

(二)不分道跑项目

重点:

1、起跑出发时和小集团跑进中,是否有冲撞、推挤、踩踢、拉扯等动作影响他人。

2、采用不合理的方法超越他人。

3、是否有提供帮助或接受帮助。

难点: 起跑出发或形式集团时,犯规者和被影响者的详情难以分清。

(三)跨栏、障碍跑项目

重点:

1、运动员在过栏瞬间,其脚或腿从栏侧绕栏并低于栏顶水*面。

2、跨越他人栏架或未跨栏完全程栏架。

3、有意用手推倒或用脚踢倒栏架。

4、手臂的摆动影响和阻拦他人跑进。

5、过水池障碍时踏在水池边上越过水池。

6、跌入临道阻拦他人跑进。

难点:

1、运动员是否有意与无意踢倒栏架,想从中获利。

2、空间犯规多,判断困难。过栏时腿和脚是否低于栏顶水*面,特别是过弯道栏。

(四)接力项目

重点:1. 4*100米接力比赛中速度快,既要看交接棒,又要看接力区。 2. 4*400米接力跑是否按规定跑过抢道标志线切入里道,及第三.四棒在公共接力区内有无犯规行为。

难点:在接力赛跑中,如何辩别运动员在交接棒时犯规,通常犯规的表现有

1、未在接力区内完成交接棒(以接力棒为准,看准开始和完成交接棒的瞬间)。

2、有抛接棒行为,接棒人通过推动跑出或采用其他方法受到帮助。

3、掉棒后,不是由掉棒运动员拾起跑进,离开自己分道捡棒时趁机缩短比赛距离,或侵犯其他运动员。

4、运动员在接棒之前或接棒之后跑出分道,故意阻碍其他队员。

5、4*400米接力棒在接力区外起跑。

以上是本人对这次省运会的几点总结,有不足之处希望看到文章的老师们多多指点。也感谢这次省运会田径比赛给予我指导的资深裁判们,我将汇集你们的金玉良言不断完善自我。时刻为田径裁判工作做好装备。