2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质

时间:2023-06-23 18:04:31 作者:曹czj

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇一

通过上学期的教与学,幼儿已初步掌握了16的加减运算,理解了16的数的组成,另外对于长方体和正方体等立体图形产生了浓厚的兴趣,在他们的摸索发现中发展了空间思维能力。在活动中还发现他们对于动手操作,自己尝试的活动非常有兴趣和耐心,所以在以后的活动中力求新、奇,恰当地融合知识和趣味。

1、教幼儿学610数的分解和组成。引导幼儿体验总数与部分之间的关系。部分数的互补和互换。

2、教幼儿学10以内的加减,正确迅速掌握10以内数的加减运算,体验加减、互逆关系。

3、教幼儿学等分实物或图形,并区别物体的高矮。

4、引导幼儿学按物体两个以上特征或特性进行分类,学在表格中勾画图形特征及按勾画好的特征寻找图形,学交集分类。

5、启发幼儿按物体量的差异和数量的不同进行10以内的正逆排序,初步体验序列之间的传递性、双重性及正逆性关系。

6、教幼儿认识球体、圆柱体,能根据形体特征进行分类,体验平面和立体图形之间的关系。

7、引导幼儿学以自身为中心和客体为中心区别左右,会向左右转动。

8、教幼儿认识时钟,学着看整点和半点,学看日历,知道一星期中每天的名称和顺序。

9、教幼儿认识一元以内的纸币,能说出它们的单位名称,知道它们的值是不同的。

10、培养幼儿能清楚讲述操作活动的过程和结果。

11、在老师的帮助下能归纳、概括有关数学经验,学从不同角度、不同方面观察与思考问题,能通过观察、比较、类推、迁移等方法解决简单的数学问题。

12、培养幼儿积极主动的进行数学活动,学会迅速,有条理的摆放、整理活动材料。

第一周《七彩花转盘》《算式接龙卡》复2--3分成及加减

第二周《生日卡》《分类卡》复4--5分成及加减

第三周《我们去玩球》《看图编题》学6分成

第四周《数草莓》《鳄鱼的牙齿》学6的加减分成

第五周《打保龄球》《吃快餐》学7分成

第六周《认识长方体、正方体》《数一数》学7的加减分成

第七周《搭积木》《藏起来的图画》学8分成

第八周《划船去》《自动售货机》学8的加减分成

第九周《我会看时钟》《现在几点了》学9的分成

第十周《跳健身操》《面包店》学9的加减

第十一周《糖果大减价》《找一半》学10的分成

第十二周《宇宙飞船》《接力赛》学10的加减

第十三周《谁在追小鱼》《两边一样吗》复加减法6--7

第十四周《丢沙包比赛》《小小运动员》复加减法8--9

第十五周《谁轻谁重》《分饼干》复加减法10

第十六周《算式跷跷板》《比肚量》复加减法2--3复10以内数字

第十七周《整理积木》《原来有多少》复10以内的分成

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇二

以全县20xx年度教育工作会议精神为指导,根据中心校20xx年秋学期工作要点,紧紧围绕立德树人根本任务,聚集“提高有效教学能力,促进学生有效学习”目标,提升教师有效学习指导能力。以新教育实验为抓手,搞好校园文化建设,充分发挥中心小学的龙头示范作用。以提升教育水平为重点,大力推进素质教育,全面提高教学质量,办人民满意的教育。

二、目标和任务

1、中心小学新教育实验成效明显,并发挥示范作用。明德小学、隐贤小学和名家汇小学要积极的尝试新教育实验,并得到县评估组的认可。

2、实现全乡小学整体办学水平的提升:

(1)办学行为规范,常规管理由规范化向精细化迈进;

(3)全面育人,在全县教学质量监测中,力争从c类上升到b类;全乡教学质量检测,各学科平均分和及格率较上学期都有所提高。

3、打造书香校园,提升校园文化品位。

4、围绕全面实施素质教育要求,通过继续教育的全员培训,提高教师依法执教的意识和能力。

三、方法和措施

1、做好新教育实验工作。

中心小学要按照8月20日至21日在党校召开的全县20xx-20xx年度新教育实验总结表彰培训会精神,进一步提高认识,理清思路,把新教育实验工作引向深入。明德、隐小、名家汇也要积极地投入到新教育实验中去,中心校将参照教育局的评估细则,12月初上报1-2所新教育实验学校,迎接县教育局的评估。

2、立德树人,大力推进素质教育。

(1)坚持德育为先,深入推进社会主义核心价值观进课堂、进头脑,完善德育工作机制,与中心校团委一起组织开展一系列的主题教育读书征文活动和德育实践活动。加强小学生的心理健康教育。建立健全留守学生档案,发挥留守儿童之家的作用。

(2)继续加强校园活动文化的建设。整治校容校貌,校园做到净化、美化;创设墙壁文化,推广师生作品上墙展示;加强校园制度文化的建设;深入打造书香校园,各校要结合实际,体现办学特色,认真制定并张贴自己的“三风一训”,并上墙;推进阳光体育运动,丰富大课间活动内容,认真实施“体育、艺术2+1项目”(两项体育运动技能和一项艺术特长),全面开展“大家唱、大家跳”活动。

(3)继续学习《中小学生守则》和《行为规范》,利用班(队)会、晨会、校园广播、led显示屏、“八个好”活动等,落实学生文明礼仪的养成教育。坚持“每月一事”开展丰富多彩的语文活动(如全校参加的学会感恩、课本剧表演、讲故事比赛、安全知识竞赛、优秀作业展、手抄报等),提高学生的综合素质和能力。

(5)定期召开家长会,与家长保持沟通与联系,引导家长树立正确的成才观,提高家教的能力和水平。

3、规范管理,强化教学工作的核心地位。

(1)认真落实教学常规工作,规范教学行为。各校要组织教师学习《霍邱县中小学教师新课程理念下的课堂教学基本规范》、《霍邱县小学教师备课基本要求》和《霍邱县小学生作业设置与批改的基本要求》,将内容复印给新上岗的教师,并要求全体教师认真贯彻落实。

(2)开齐学科,开足课时。按照写字、科学、综合实践、艺体类和心理健康等课程的开设的要求,开好课程,全面提高学生的综合素质。各校要将《书法写字》课程排入课表,每周一节,指导学生“写好字”。

(3)各校坚持教学业务月检查制度。各校教导处要对每一位老师的教学工作,每月一检查,及时通报检查结果,并把真实的检查记录上报给小教办,以便随机督查。并以此作为教师绩效考核的依据之一。

(4)加大对规范教育教学行为的督查力度。各校要执行全县小学的作息时间,小教办继续采取有效措施规范各校的课程行为、教学行为、管理行为和评价行为等。定期开展规范教育教学行为专项督查,把“一日常规”(晨午检、两操、大课间等)、“一周常规”(升降旗仪式、例会、团队课等)的落实和教学督查结果,以及整改情况纳入对学校的年度考核和校长的绩效考核。

4、抓好继续教育工作,促进教师的专业发展。

(1)深入学习《新课程标准》(20xx版),进一步领悟新课标的精神,熟知本学科的目标、内容框架、教学建议以及评价建议等,把先进的教育理念转化为课堂教学实践,切实提高课堂教学质量。

(2)抓好校本培训工作,推进课堂教学改革。开学前,组织好教师参加新教材培训及观看专家视频讲座,开学后,按照《彭塔乡20xx-20xx学年度中小学教师校本研修计划》开展校本研修,鼓励教师采取多种形式和手段提高自身业务水平。参加新教育实验的教师,要坚持在《新教育在线》和霍邱教育网《新教育专栏》浏览网页、坚持发帖跟帖、撰写随笔等。各校也要组织教师观看精品教学录相。中心小学等5个“班班通”项目学校的教师要努力掌握现代化教学手段,服务教学。

(3)继续开展全员岗位大练兵活动,认真组织好教学设计、说课、上公开课、观课和议课、课件制作等为主要内容的培训活动。认真做好县第十届“教坛新星”、第二届“教坛宿将”、“教坛中坚”全乡性的评选活动。

(4)各校要积极组织教师参加各级组织的各类教学活动,例如:外出听课,教学交流,集体备课等活动,提高教师的研究和实践能力。

(5)继续深入开展课题研究。确保《小学高年级语文个性化的设计》课题研究顺利结题。

5、大兴读书之风,打造书香校园。

一是做好基金会捐赠的相关工作:

(2)图书角的冠名为:“六和图书角”,在下方为“心平公益基金会捐赠”。体艺角的捐赠冠名:请各校组织学生在图书架的柜子和上面的墙上,写上“守望春天体艺角”,其中高楼小学写“苏州新加坡国际学校体艺角”。各类体育用品、棋类游戏用品以及绘画笔等,放在图书架的小柜内。二是开展全体师生多种形式的读书活动,让书香溢满校园,让读书成为习惯。

6、加强义保经费的管理和使用工作。

严格执行国家义务教育经费保障机制有关政策,严格执行财务管理和使用制度,努力提高资金的使用率,为教育教学服务,改善办学条件。管好用好循环教科书。

7、加强安全教育,打造平安校园。

把安全放在首位,成立安全工作领导组,明确专人负责。层层签订安全管理责任书,落实教职员工“一岗双责”。健全定期检查和日常防范结合的制度。定期开展安全教育、安全隐患排查整治和安全演练,强化师生安全意识。全面落实学校环境综合治理、校舍安全、交通安全、饮食卫生安全、校车安全和防火、防触电等安全工作职责。做好学校传染病防控、学生食堂和营养餐工作。

8、开展校园艺术文化节活动。

按校园文化艺术节活动方案,扎实开展下半年的活动内容,期末对艺术节活动开展情况进行总结。

9、加强小教办自身建设。

大力倡导求真务实、高效快捷的工作作风。发挥小教办和各校负责人的带头作用,对落实工作、完成任务情况实行量化考核,强化奖惩,强化抓落实的督查,建立健全督查督办工作责任制和通报制度。认真组织好两次教学质量检测工作。(11月6日期中考试,1月15日期末考试)

10、做好“两基”资料的更新汇总上报工作,进一步完善小学生学籍。

11、协调做好其他工作。

与其他部门积极配合,完成上级安排的中心工作或阶段性工作等。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇三

一、指导思想

本学期学校将坚定不移地以党的十九大精神为指导,坚持“质量立校,教研兴校”的工作思路,以精细化管理为抓手,进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率,加强常规过程管理,突出中心抓教学,全面提高学校教学质量。

二、目标任务

1.加大教学常规的精细化过程管理与落实,进一步细化相应的工作措施和管理制度,勤加检查,事故问责,及时通报,严格规范教师教学活动。

2.加强教研、科研工作。密切与金川总校联系学校沟通和交流,提高教研活动质量,提高课题、优秀论文及案例等教研成果的数量和质量,做好省、市各级课题的申请立项准备及已立项课题的阶段性研究及结题工作。

3.开展好“青蓝工程”。大力培养青年教师,促进任教新学科教师的成长,采取导师引领、以老带新、强化新教师常规检查、听课指导等方式帮助新教师尽快熟悉业务,尽可能给青年教师创造一切可以进步与发展的平台,引导青年教师向骨干教师迈进。4.重视安全课程落实管理。确保每个年级都能开足开齐各级课程,重视学科安全教育,将安全教育落实到每一学科的课堂教学,构建全方位、立体化安全教育体系,把安全意识深植到每位师生的内心。

5.大力推进校园现代化建设。加强数字化教学设施的配备,鼓励教师有效利用学校数字化教学资源,开发数字化课程资源,拓宽学生视野,通过开展教师读书随笔评选、数字化课堂教学比赛等形式,督促教师重视数字化教学。

6.做好控辍保学工作。消除学生辍学现象,最大限度减少学生辍学流失数量,使我校的控辍保学工作思路清晰、责任明确、措施得力、效果明显。

7.各年级、各学科抓好培优辅差工作,有针对性地开展辅导工作,克服一切困难,尽最大能力提高各年级的教学成绩,力争九年级中考高中升学率达到50℅,七、八年级各科平均分、及格率高于全区平均水平。

8.认真组织好期中、期末考试工作,督促各学科及时进行阶段性检测。定期开好毕业班工作例会和考试质量分析会,扎实、细致地做好毕业班工作,帮助毕业班教师树立信心,力争学业测评在原有的基础上有所突破,总体成绩排名全区中学前列,实现学校既定目标。

9.加强实验教学与管理,提高学生操作技能,提高实验管理效率。10.继续加强地校课程和音、体、美等薄弱学科教学力度,开展好乡村少年宫活动,组织好各类艺体竞赛活动,加强各学科特长生的辅导,促进学生全面发展。

11.加强德育教育、心理健康教育和卫生健康教育、安全教育的教学,提高学生德育、心理、卫生健康水准和安全意识。

12.进一步做好传统文化教育和语言文字规范化工作,提高师生的普通话水平和书写能力。

二、具体措施

(一)严格执行课程计划,开足开齐课程,促进学生全面发展

严格按照国家规定的计划,开齐开足规定课程。坚持按国家课程设置开课,不随意增减科目,不随意增减课时,除国家课程外,开足地方课程、校本课程;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度。继续加强地校课程和音、体、美等薄弱学科教学力度,开齐音、体、美、信、阅读、写字、劳技等课程并开足课时;开展好乡村少年宫活动,学校学生全员参加,安排有特长、有经验的老师担任辅导员,组织好各类艺体竞赛活动,加强各学科特长生的辅导,促进学生全面发展。

(二)实施教学精细化管理,创建高效课堂

继续认真落实教学常规制度,继续完善《教学常规管理实施细则》、《学生课堂常规》等制度,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。加强对教学常规检查的力度,及时解决存在的问题。强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。以课堂评价方式的改革促进教学方式的转变:以精讲多练的方式取代“满堂灌”现象;在课堂评价改革中着力关注学生主体地位的凸显,引导教师关注学生、留给学生动脑、动手的时间;不仅要帮助学生进行知识和技能方面的传授,更要帮助学生掌握学习方法,培养学生自主学习的能力;加强对学生的学习情况的课堂评价,逐步实现课堂效率高、教学质量高、学习效益高的目标。

(三)抓好教研、科研工作,提升教学质量

1.深入开展教研活动。开学初学校召开教研组会议,对教研工作统筹计划安排。各教研组活动坚持做到:有主题、有中心发言人、有记录、有总结。每次的教研活动安排一名教师做中心发言人,在认真研读教材、解读文本、组内上课的基础上,全组教师参与听课、评课、磨课、研课等教研活动。安排学校管理人员至各教研组,组织并参与各学科的教学研究,2.积极开展校级交流研讨活动。创新教研方式,采取“走出去,请进来”的模式,加强与合作学校的交流。本学期计划开展语文、英语、史地生科目的交流研讨,以促进学校间的相互学习交流。

3.教研组结合学科自身特点组织落实课题研究,做好课题组的组建、参考“十三五”省级规划课题和我校教育教学实际做好课题的选题及申报等准备工作,对已立项课题督促课题组做好阶段性成果的收集和整理。鼓励教师积极撰写教学论文、案例。4.发挥骨干教师、教学能手的引领辐射作用。充分发挥骨干教师教学经验丰富,教育理念先进的优势,让骨干教师主动承担起培养年轻教师、学校校本培训等校内工作,让广大教师从骨干教师科学的育人方法和从事教育科研的成长历程中,受到启迪和感悟,做到“学有榜样,赶有目标”,从而增强每位年轻教师敬业、乐业的职业道德意识,树立其勤业、精业的高尚师德风范。

5.积极组织教师参加各级各类培训。积极组织教师参加上级业务主管部门组织的各学科培训和交流研讨活动,如:市数学、物理学科专家组开展的专题课研讨活动;开展校本培训,如微课制作培训等。积极选派专业素质好,业务能力强的教师参加各类培训,形成辐射作用,带动我校教师专业成长。

(四)做好控辍保学工作,及时对学困生进行帮扶转化,关爱残疾学生

1.大力宣传,形成控辍保学工作良好的舆论氛围。利用班会、国旗下讲话时间,对全体学生进行相关教育;利用全校召开家长会、教师家访等形式,对全体家长进行宣传,通过利用各种时机对教师、学生、家长进行的广泛深入的宣传,提高他们对控辍保学工作重要性的认识,营造学校控辍保学工作的良好舆论氛围。

2.健全组织机构,强化组织管理,确保控辍保学各项工作顺利开展。

3.多方努力、寻求支持,形成学校、家庭、社会三位一体的控辍保学有机联动机制。通过利用各种时机,各种形式的广泛深入宣传,其目的就是要得到教师、家长、社会的理解、支持和配合。

4.认真落实素质教育中所规定的课程计划,开足上全国家课程、选择上好地方课程、积极开发实施校本课程,把“兴趣”还给学生,促进学生全面发展。教学中做到因材施教,按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生体验到学习的乐趣。

5.严格考试制度,充分尊重学生的自尊心。学校大规模考试每学期举行期中、期末两次,考后不张榜公布学生考试成绩排名,真正给学困生、待进生减轻心理压力。关注弱学生群体,实施关爱救助。深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,帮其树立信心,打消辍学念头;对贫困生按上级要求实行生活费补助,助其完成学业,让他们感受到学校的温暖。

6.依法治教,以生为本。要求教师杜绝体罚、变相体罚学生的行为,要主动走进学生的内心世界,做好心灵沟通,成为学生的良师益友,使学生对教师有留恋感,对学校有留恋感。廉洁从教,注重形象。杜绝学校及教师个人向学生乱收费、乱罚款、乱征订资料行为,一切为了学生利益着想。

7.完善教师工作评估制度,控辍情况同教师切身利益挂钩。把各班学生巩固率的高低同学期末教师教学成绩评估及班主任工作评估挂钩,影响到教师评优评先等切身利益。

(1)抓好毕业班的常规教学工作,尤其在备课、授课、批改、讲评方面,和下学期的总复习备课、讲评备课、精选习题、精心批改。

(2)教导处经常性地参加毕业班教学分析会、月考质量分析。对毕业班跟踪听课制,督促毕业班的课堂教学规范化、实用化,提高课时教学质量。

(3)每学期召开两次学生会议,调动学生学习积极性。每学期召开一次家长会,互通信息,形成教育合力。

(4)创设条件提高特长生的特长水平,为特长生招生做好准备工作。

(六)加强对青年教师的培带工作,提高教师素质 扎实有效开展“青蓝工程”。8名新分配或转岗教师与骨干教师或教学能手结对子帮扶。学校要求指导教师进行备课、上课、辅导等方面的跟踪,随时指导。学校通过定期检查、青年教师汇报展示等手段掌握培带工作动态。“青蓝工程”培带帮教方式,使新转科教师和青年教师树立正确的教育观念,逐步胜任本职工作,适应新课改的需要。通过培带的帮教方式,使新教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。

青年教师是学校教学中的重要力量,对三十五周岁以下青年教师的培养是学校教学工作的一项重要任务。要求一是年轻教师自己结对子,与老教师、优秀教师一起研究教材、教法。二是教研组长对本组年轻教师每学期每人至少听5节,并每一次都要进行点评指导。三是年轻教师每学期向本组成员各出示一节汇报课。四是学校尽最大努力给年轻教师提供外出参加学习培训和教研部门组织的经验交流会。

(七)抓好现代化校园建设

以现代化校园建设为契机,积极向上级争取专项资金,完善校园现代化教学设施的配备,开展好现代化校园建设的每一项工作,让现代化教学走入每个班级,惠及到每个孩子,有效激发学生的学习兴趣。

(八)业务学习

各学科继续深入研究新课程标准,更新学科教学理念,思考、探索适合我校现状的学科课堂结构改革的方式与方法。组织教师认真解读《新课程标准》,督促教师认真学习学校下发的教育教学相关理论并抄写在《教师业务学习笔记》上,相关教育教学理论内容包括:如何体现学生主体地位,如何备课,如何听课评课,怎样上好一堂课,教师专业成长,教师能力提升等。通过教师自学方式逐步提高教师对课程标准和教材的整体把握能力以及教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力。要求教师通过龙杯app、“一师一优课、一课一名师”、校际教学交流活动及校内课堂教学比武、骨干教师示范课等平台或活动,认真观摩优秀课堂教学,学习优秀的教学方法、课件制作、活动组织以及板书、练习设计等,积极探索适合我校实际情况的课堂教学模式和方法。

1.开设阅读课程,开展好经典诵读活动,在传统节日期间利用手抄报、演讲朗诵比赛等活动对学生进行传统文化教育和爱国主义教育,开展好一年一届的汉字听写大赛。

2.在学校设置长期性的醒目宣传标语、标牌;充分利用学校校园内的宣传栏和各班教师的板报,宣传普及普通话和规范语言文字的重大意义,介绍规范语言文字的相关知识,创建规范语言文字的良好的环境和氛围。

3.学校所有课程必须使用普通话授课,使普通话真正成为教学语言。坚持把语言文字达标作为教师业务考核的一项重要内容,加强教师的语言文字基本功训练、考核。学校每期举办一次语言文字基本功大赛,如演讲比赛、书法比赛等。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇四

时间真是转瞬即逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写工作计划了。那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编精心整理的教育集团学年度学期教学工作计划,欢迎大家分享。

为推进教育组团内涵发展,坚持“骨干交流,教研共建,特色互补,文化互渗”十六字办学方针不动摇,让集团四所学校的师生共建平台,共享资源,共同发展,继续为区域教育优质教育的均衡发展作贡献。

1、**总校派遣第三批支教教师(四名)到分校担任一年级教育教学工作;同时分校等数额、对应学科派遣跟教教师到总校担任各年段的教育教学工作。

2、为支教教师、跟教教师创设专业发展平台,鼓励交流的教师、和四校的区级骨干、校级骨干参加块内、区内公开教学,积极探索学科教学的有效性。

3、为深入骨干教师交流工作,分校和总校教导处对两校交流的教师建立业务档案,阶段性检查教育教学情况,为交流老师的原学校提供反馈意见。定期召开交流教师的工作座谈会,总结工作经验,收集交流教师教育教学案例,继续展示班主任工作经验与成果。

1、每月召开一次集团理事会,要求集团各成员单位在新的学期均要围绕教研共建、特色互补、文化互渗三方面领受工作任务,分项目组织集团师生开展有效的活动,充分发挥好各校的办学特色和教育教学优势项目,促进各校的和谐发展。

2、3月下旬,科研室、**教育集团联手,举办集团成员单位凤城小学的集邮文化与素质教育科研成果推广研讨会,深化教材建设深化课堂教学研讨——科技创新与集邮文化整合的`课堂教学观摩。展出学生邮票设计作品等。

3、集团成员单位二联小学继续邀请特级教师周忠梁老师每周一次辅导科技教育,培养科技骨干教师,实行跨校联聘。为迎接**市第九届科技创新大赛,集团四校联手准备参赛项目,力争取得好成绩。

4、集团成员单位**分校信息技术教育处于领先,本学期在上学期的展示基础上再上台阶,深化内涵,扩大数字化教育教学试验班。为了启动新三年信息技术发展方案,集团将充分发挥**分校的引领与指导作用,带动各成员单位现代信息技术教育的共同提高。

5、集团成员单位二联小学新三年学校发展规划已经启动,他们依托高校,优化资源,提升教师的专业水平的提高,这一办学成果将引领各成员单位科学规划学校的新一轮发展。

6、集团四校联手,共同组织策划“润泽灿烂心——庆六一艺术教育成果展演”活动,借此推进集团各校的艺术教育上个新台阶。

7、继续开展学校常态教育教学互学共进活动,诸如:学科教学交流、教研组建设、教学流程管理、一年级学习准备期工作情况介绍、广播体操比赛、品德与社会学科、科学与技术学科、数学兴趣课校本教材教学实验以及少先队月主题活动的开展等。若需要也可以在集团内部交流各年级各学科的单元知识点验收试卷,尤其是考察学科教育质量的验收。进一步扩大学科联组教研活动,诸如:体育学科、美术学科、音乐学科、品德与社会学科、科学与技术学科、数学学科等,统一教学中难点,统一阶段性教学质量的验收基本标准。

8、继续开展各成员单位特级教师、特色教师跨校走教、带教活动,各成员单位交流校本拓展型课程建设成果,交流信息教育三年行动方案,交流科技创新教育、交流学生创新绘画、集邮作品、电脑会标作品等。

9、**小学教育网站已建立,各成员单位在接见的基础上建立各有特色的教育网站,借助网络平台分享各成员单位办学成果,推进新一轮文明单位建设,推进教师专业发展,推进校本课程建设,推进有效课堂建设等。

10、结合各校的政治学习和业务学习,集中安排几次讲座。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇五

结合具体情境初步理解除法的意义,能计算除法;感受除法计算的过程;会进行几位数除以一位数的竖式计算,能解决一些相关的简单问题。

(2)第三单元“乘法”

(3)第六单元“认识分数”

能结合具体情境与直观操作初步理解分数的意义,能认、读、写简单的分数,感受比较分数大小的过程;会计算同分母分数(分母小于10)的加减运算,能解决一些相关的简单问题;能运用分数表示日常生活中的一些事物,并进行交流。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇六

第一,要有爱国主义精神,要先净化自己的灵魂,要有一种健康向上的积极精神,有一种热爱生活的乐观情绪,用阳光的形象去鼓舞、感染学生。

第二,业务上应有明确的努力方向,要有上进心,站稳三尺讲台。要虚心学习,多借鉴一些别人的先进经验。

第三,尊重、关爱每一位学生。热爱学生是师德的基本要求。教师热爱学生、尊重学生,把自己的知识、才能和毕生精力无私地奉献给学生,学生也一定会热爱教师,把教师的教导内化为自己的思想和行为,每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。在教育中要做到严中有爱、爱中有严。

第四,以身作则,为人师表。要注意自己的师德形象,教师一言一行、一举一动都很容易被学生模仿。教师的言谈举止、服装发式、教师的行为习惯都会对学生产生影响,所以时时提醒自己不要忘记自己是教师,是人类灵魂的工程师。

第五,要顾大局,识大体,服从学校的工作安排,圆满完成各项任务。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇七

坚持以“科学发展观”的理论为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,以树立新形象为重点,以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点,以“让每个孩子享受优质教育,让每个孩子健康快乐成长”为目标,按照“以人为本,强化管理,”的基本思路,进一步优化环境、浓重特色、提高质量,不断开创我园各项工作的新局面。

1、围绕一个主题:主稳定,促发展。

2、树立两种理念:“以人为本、促进发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

3、构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、保教质量高。

4、坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

5、做好五项工作:加强安全教育,做好各种演练工作 ;

以课题研究为抓手,开展幼儿园绘本阅读 ;

以点带面,逐步增加0-3早教的覆盖率;

加强常规管理,走精细化办园之路;

抓集体备课,促进教师专业成长 。

1、绩效化

绩效化的成功,一方面依赖于一份科学、合理的执行方案;另一方面依托于精细化的常规管理。为此,本着“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则,我们召开教师代表会、全体教师会,一次次商讨绩效方案,制定管理细则,最终确定一套让所有教师基本满意的考核方案;另外我们坚持“公正、公平、公开”的原则,依据绩效方案,加强对常规工作的检查与考核,并在所有教师的思想中树立一种“考核不是惩罚,考核是为了促进”的意识,正确对待考核,强化幼儿园的一日常规工作。

2、层次化

幼儿园实行园长负责制的分层管理,明确各分管部门的工作职责,做到互相协调,各司其职,同时幼儿园还对各部门的检查工作提出明确要求——一周的检查以定期与不定期相结合,检查次数不得少于2次,检查结果及时公布,一方面是对全体教师的督促,另一方面也是对检查人员的督促。

3、精细化

本学期幼儿园常规工作的重点就是精细化,不仅要求教室环境精细化、活动精细化,最重要的是常规工作的精细化。我们要求教师保教结合,细化幼儿园一日常规的各项要求,从排队开始,狠抓幼儿的养成教育。同时对于保育管理也不放松,要求教师要以极度的责任心对待孩子,根据天气的变化,适时的提醒孩子增添衣物。检查与展示相结合的方式,要求杜绝班级卫生死角,教师办公室要求整洁,对于桌面摆放东西的数量,都一一量化。为了使管理出效果,行政人员要做好带头表率的工作,要求教师做到的,自己首先要做到,随时接受教师们的检查与监督。

1、抓常规教学

教学活动是幼儿园教育活动的主阵地,同时也是提高教师业务水平的主要渠道,本学期,我们将以有效教学为基本点,注重常规课、常态课的研讨,加强随堂听课的力度,要求教师提前两天备课(不可提前太多),备详案,对新教师备课要求更高,不上不准备之课。积极鼓励教师互相听课,取长补短,同时规定老教师1学期听课数不少于15节,年轻教师不少于20节,听完课要及时反思,与其他教师交流心得,写下评课记录。同时以市教研室的教学活动评比为平台,动员全体教师积极参与,力求达到“通过一次活动,打造一个团队”的目标。

2、抓游戏活动

游戏活动是幼儿的最爱,也是最能体现幼儿园特色所在。本学期在人手紧,学生多的情况下,我们对区域游戏采取分阶段提出不同要求的策略,从班级到公共区,从原有游戏到开发特色游戏,力求做到园本特色与班本特色共存,游戏环境与游戏水平双赢。为了做好园内资源共享,我们准备在园内以年级组为单位开展区域游戏开放,先从身边的人学起,这对于所有教师都将是一个促进。

3、抓集体备课

为了提高教师的业务水平,我们制定每双周周一放学后为教师业务学习日,根据市教研室的工作计划,结合本园的具体情况,我们将以集体备课作为本学期业务学习的主要内容。集体备课按年级组为单位,分成三个小组,具体内容由年级组长提前一周选定(以体育活动和语言活动为主),并告知所有组员,事先心里有一个预想方案,活动时所有成员集中智慧,出谋划策,共同备好这节课,由一位教师执笔记录,形成一定的成果。活动成果要定期上交,由业务园长查看教师集体备课的水平状况后,提出更好的要求,力求使所有的教师通过集体备课在业务水平上能更上一台阶。

4、抓课题研究

我园在上学期顺利结题了两个课题,本学期,我们将在教研室的带领下,开始新的课题——绘本阅读。我们将动员所有教师、选派优秀教师参与课题,以课题为契机,让绘本阅读在我园形成一定的氛围。力求在此基础上不仅提高教师的业务素质,而且能使我园在原有的特色——养成教育方面能更深入、更有内涵一些。

5、抓信息技术

信息技术是时代对我们提出的更高的要求,我园班班有电脑、通网络,有多媒体设备,有两套电子白板,可以说信息化的硬件设施齐备,教师也有一定的操作水平,但是普遍水平较低,不能承担高水平的制作、使用任务。对此本学期我们将在信息技术方面对教师提出更高的要求。班级资料可以用电子建档的,全面用电子表格代替;班级主页要求及时更新,并园内进行展示,减少园内教师水平的差距;实物投影要坚持使用;多制作课件,积累经验,参加句容市青年教师课件制作比赛;对于可以使用多媒体教学的,鼓励教师使用;教师培训、技能展示、经验介绍等都用电子白板来操作。本学期幼儿园原有网站因为种种原因停用了,我们决定建立幼儿园新网站,对于新网站,我们投入很多的心血,网站分版块专人负责,要求定期上传相关信息,同时充实幼儿园的资源库,把近几年来幼儿园的一些成果,包括集体备课成果都上传到资源库,方便教师随时下载使用。同时在信息化宣传一块,幼儿园也分部门、分层次的安排了任务,发动全体教师参与幼儿园的网络宣传报道,增强教师的信息化意识。

1、广宣传,保障幼儿入园率

在幼儿入学方面,每学年我们都广发告家长书,通知适龄幼儿及时入学,今年,在我们的努力下,我园负责的范围幼儿园入园率已经超过了98%。对于流动人口,我们也本着人道主义、以人为本的原则,向他们敞开大门。目前来我园要求入学的孩子,只要符合规定,我们一律全部招收。

2、勤工作,增强家园互动率

为了争取家长对幼儿园工作的支持,我们要求与家长互动频率要高,形式要多。家长园地是传统阵地,要有针对性的展示并定期更换;家长会、家长半日活动开放,是难得的面对面沟通方式,我们仍然要继续;我们还有网站宣传、班级主页互动,每个班都制作了班级名片,上面印有教师的联系方式、幼儿园网站、班级主页网址等,方便家长互动;校信通是我们新开展的业务,这一方式的应用,必将更加快捷的方便家园联系。

3、点带面,提高0-3覆盖率

0-3亲子活动是幼儿园工作重点之一,经过以前的工作,我社区家长已经对0-3早教有了一定的认识,托班的运行也渐趋稳定,每次亲子活动,家长的参与意识都很强。为了更加提高0-3早教的覆盖率,增强家长的早教意识,我们仍然继续免费为社区的家长提供早教服务,根据幼儿园实际情况,选派持有育婴师资格证的教师组织活动,主要针对两个年龄段(准托班、准小班)的幼儿,有目的、定期的开展。

1、提供后勤保障

后勤人员积极支持一线的教育教学,及时为教师们提供办公用品、装饰材料,及时维修损坏设备,按时提供水、午餐、点心,为幼儿园各项活动的顺利有序开展提供了有力的`保障,做到了“为教育教学服务;为幼儿生活服务;为幼儿园发展服务”。

2、提供健康保障

为了幼儿的健康着想,我们每天严把晨检关,幼儿使用的生活用品等定期消毒,并做好记录;食堂采购也与商家签订采购合同,每天有专人负责检查食品的质量,食堂严格按照消毒制度进行各项消毒,每天做好食品留样,并保存48小时,消除食品卫生方面的隐患。

3、提供安全保障

我们建立了幼儿园安全管理网络,分层管理,责任到人,并层层签订“一岗双责”责任状,并配备两名保安和相关的防暴器械,同时加强教师安全意识的教育,做到人人是保卫人,值周行政、值周教师与门卫坚持每天巡视幼儿园的各个方面情况,发现安全隐患及时记录、汇报、排除,建立健全各项安全管理制度,积极做好人防、技防、制度防。在9月份的安全月里,每个班都开展了安全方面的主题活动;各班都根据实际情况绘制疏散路线,粘贴在班级明显位置;幼儿园还将有针对性的展开各种演练:疏散演练、防暴演练、防震演练、放火演练等。对于乘坐黑车的孩子,一方面建立接送车辆情况的档案,提醒驾驶员注意行车时的安全,另一方面与孩子的家长取得联系,发放告家长书,让家长明白乘坐黑车的危险性,让家长主动拒绝黑车。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇八

播种行为,可以收获习惯;收获习惯,可以养成性格;养成性格,可以成就未来。规范行为,养成良好的习惯,是学生健康成长的根本保证。新课程的培养目标指导我们,要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德:逐步形成正确的世界观,人生观,价值观;具有社会主义责任感,努力为人民服务,要使学生成为有理想有道德、有文化、有纪律的一代新人。针对学生的德育基础,结合学生的实际开展德育教育。因此在数学学科的教学中,有责任也应有目的地对学生进行思想品德的培养,以期能使学生逐渐形成良好的品性,不断规范自己的行为。

1.结合数学教材内容的丰富性,对学生进行爱祖国爱科学教育。

3 .结合数学教学的常规性,培养良好习惯。

(1)注意培养学生专心听讲的习惯。

(2)认真书写作业的习惯。

(3)积极合作、努力探究的习惯。

(4)培养学生敢于正视困难,战胜困难的学习精神。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇九

坚持党的教育方针,坚持立德树人,紧紧围绕建设高效课堂和平安校园,推进素质教育的中心,积极推进学校现代化建设,努力实现教学质量的全面提升,为我校教育事业的发展做出贡献。实现教师幸福工作,学生快乐学习。

(一)、加强高效课堂教学管理,大力提高课堂教学效率,突出以教学为中心的主要目标。

(二)、加强学校管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

(三)、加强师资培训力度,稳固提升教学水平。

(四)、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。

(五)、加强各科教学活动,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。

(六)、加强学校体卫生安全工作,做好疾病防治工作。

(一)优化师资队伍,提高教师素质。

1、抓队伍建设。坚持以人为本,积极推进校园精神文化建设,努力培养和造就一支高素质的教师队伍、管理队伍和后勤服务队伍。认真贯彻“领导围着教师转,教师围着学生转,后勤围着教学转,一切围着质量转”的工作准则。构建以课堂为主阵地的质量提升工作体系,实现“赢在课堂效率,赢在科研能力,赢在管理水平”的三赢目标。

2、加强师德师风建设,树立教师良好形象。要加强教师的职业道德教育,把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。各教师要利用课余时间认真学习有关师德理论,全体教师要进一步理解教师这一职业的深刻内涵,牢固树立“学高为师,身正为范”的从业准则,依法执教,爱岗敬业,自觉抵制享乐主义思想;
关心爱护全体学生,真正做到爱护学生而不放纵学生,严格要求学生而不粗暴对待学生,耐心教育学生而不歧视、挖苦学生;
从而真正成为学生钦佩的“灵魂工程师”,人民满意的园丁。

3、加强管理,促进教研教改领导力建设。学校完善办学理念,提升教育领导力;
加强校本教研,提升教研领导力;
打造高效课堂,提升教改领导力;
优化课程体系,提升课程领导力。

(二)加强校本培训更新教师观念求提升

1、加强文化学习,建立学习型学校。一个善于学习的组织才会不断创新。鼓励教师积极学习,积极进入学校教师阅览室阅读,每学期精读一本教学名著,每月选读一本教学期刊,积极写读书笔记,丰富教育理论知识,增加教学底蕴,提倡经常撰写教育随笔,积极支持教师参加学历进修和其它的学习,培养更有文化味的教师人才。

2、抓实业务培训。重视学科培训:建立学习型教研组,继续学习各学科课程标准,了解学科课程的框架和特点,不断体验各学科的具体目标和具体要求,多方位的研讨并开展较为详细的教材分析,为课堂成为“浓缩的精华”提供保障。重视班主任培训和青年教师培训。

3、教导处、教研组认真制订教研活动计划,研究解决教学和科研工作中的实际问题并作好记录。认真开展好课堂教学观摩活动。每次的公开教学活动要结合学校教学实际,确定研究主题和研究重点,做好总结以及资料的整理工作。

(三)精细常规管理,提高教学质量。

1、加强教学工作检查,加强对教学全过程的监控,做到强化平时,重视期末。加强教师的业务学习、交流研讨,切实提高课堂教学质量。要求做到“个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化”。

(1)严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。

(2)严格备课管理,切实提高备课质量。

(3)严格上课管理。提倡认真钻研教材,打造具有个人特色的“高效课堂”,从学生角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标(这节课让学生获得什么,获得多少?);
提高效率(让学生用多长时间获得?);
注重方法(让学生怎样获得?提倡中高年“先学后教”就是让学生自主学习、合作探究。学生自学能解决就要让学生自学,教师不急于讲;
不会的可通过小组合作解决;
实在不会的教师再加以点拨,教师一定要退到最后一步。先让学生说,学生回答错了不要紧,教师可以纠正,但一定要给学生学与说的机会。)课堂效果(是否每个学生都达成了教学目标?)

(4)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,作业批改严格执行有关规定。作业量要适当,一二年级不留书面作业,三、四年级不超过40分钟,五六年级不超过一个小时。

2、加强学生养成教育,优化课堂教学。在课堂教学中着重培养学生的良好习惯,创设情境,吸引学生的注意力,听懂老师的指令。抓好组织纪律,为课堂教学提供有力保障。不断总结经验,使学生主动投入到学习中来,能按老师的要求去分析问题,解决问题。诵读活动要坚持进行。

3、关注学生学习差异,做好学困生的辅导与转化工作。要求广大教师要关注学困生,耐心对学困生进行辅导与转化工作,提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等学科教师要坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的教学方法,使得每一个学生得到发展。

4、加强毕业班的管理,保质保量完成教学任务。毕业班工作是学校教学工作的重中之重。学校将定期召开毕业年级工作会议,了解师生思想状况,发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好毕业班教学质量的前提下,注重毕业班班风学风建设与学生综合素质的培养,让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德与全面的综合素质。

6、班主任工作。班主任利用好晨会、班队会、黑板报等阵地,开展多种活动,让学生在活动中受到教育,重视和家长沟通,争取家长的积极配合,做好班主任手册的记载。

7、开展丰富多彩的社团活动。丰富学生的学习生活,发展学生能力。提高教学效果。

8、抓活动开展。我们将继续开展常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动:如:“雅言颂中华经典传文明”国学经典系列活动、“奕动校园,谁与争锋”棋类比赛、歌唱比赛暨表彰先优大会、第二届亲子工作家务技能大赛、第二届读书节活动、“珍爱生命远离毒品”主题队会、“扬中华底蕴,展汉字风采”比赛活动。

9、抓家校联系。成立新一届家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;
适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的`支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。

10、继续抓好各专用教室的规范管理,健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。

11、加强德育四个阵地的建设,即“国旗下的讲话”、“宣传橱窗”、“黑板报”、“主题班会”。

(一)开学伊始,班主任上好开学第一课,对学生进行全面的安全教育。

(二)开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

(三)定期进行安全隐患大排查。每周对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。

(四)强化晨、午检制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。

(五)严把“入门关”,课间、放学保干加强巡视,做好安全防范工作。

1、认真落实《关于切实保障中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,要求各校:一是开足上好体育课;
二是确保每天锻炼1小时,不断丰富阳光体育、大课间活动的内容和形式;
三是强化学生体质健康监测,严格实施《国家学生体质健康标准》,规范测试、统计、分析、公示、上报工作。

2、深入贯彻落实《学校卫生工作条例》,《中小学健康教育指导纲要》,进一步加强学生心理健康教育。

3、大力开展艺术教育教改教研活动,通过活动全面提升艺术课教师的教学能力和水平。引导艺术教师因“地”制宜挖素材,因“材”制宜拓视野,因“生”制宜培特长。

新学期,新起点,我们将同心同德,抱着认真负责的态度,努力工作,发扬务实进取,开拓创新的精神,凝心聚力,抓住“教育质量”提升不放松,以点带面努力提高梅堰实验小学的教育教学管理水平。

2023年教育教学年度工作计划 教育教学年度工作计划表优质篇十

我校现有学生639人,共18个教学班。教职工在编86人,临时工10人。班级学生数符合管理规范的要求。教师配备基本齐全,部分小科借用小学教师,如体育、美术。

我校制度较为完善,教干工作力度大,教师工作热情高,学生整体素质逐渐上升。我校多年来与同等中学相比,成绩较好。目前硬件方面较差的是电脑,配置很低,其次是学校平房太多,本来不大的校园空间更显狭小。但我校的三区分开,教学区校园环境宜人,荣获市园林学校称号,被评为省绿色学校。

总目标

进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,规范创新,强师优质,提升内涵,和谐发展,争取佳绩,着力营造教育公平氛围,大力进行校园优化美化工作。

1、确保在校生巩固率99%。

2、确保在校生学习期间安全率100%。

3、增加电教器材、实验器材和药品、图书资料、体育器材等硬件设施。

4、用好四配套工程的设备,深入贯彻执行义务教育法。

5、努力探索教育教学新方法,积极开展教科研活动,创建学习型教师群体,深入研究新课程标准,吃透吃准教材,争取完成三个以上县级课题,深入校本研究,立足本校,学习洋思教学模式,努力推进素质教育,大力提升教学品位。

6、努力使初三年级毕业生上线率达90%以上。普、职高总数达95%以上,比例在3:7左右。

7、积极推进基础设施的建设,净化校园,美化校园,调整校园布局,深化绿化建设,给学生以安全舒适的学习生活环境。

8、加强现有基础设置的加固工作,力争学校建筑抗震达标。

1、坚持依法治校,依法治教。

2、坚决贯彻执行全员聘任制、绩效工资制,切实实行民主集中

3、制,群策群力办好教育。

4、继续推行多劳多得制度,完善落实各种制度。

5、继续推行素质教育,减轻学生课业负担,加强师德教育,严禁体罚和变相体罚学生,杜绝乱收费、乱罚款,贯彻一费制,完善控流机制,严格控制流生。

6、遇突发事件,要以大局为重,建立层层汇报制度,杜绝个人擅自颁布政策及超越校委会研究之外的事情,一经发现,严肃处理。

7、坚持校长负责制。各科室、教学人员对校长负责。

8、制定学校议事制度,实行民主集中管理。

9、牢固树立安全意识,教干与班主任值班到位,人人负责,后勤人员应做好保障工作,树立“一切为学生,为学生一切”的服务观念,把“三个代表”贯彻始终。

狠抓教育教学质量的提高

1、优质高效,狠抓教学六认真管理,教导处要制定近、中、远目标规划,切实推行新课改,学习洋思教学模式,实施现代化教学,提高教学效率,增强教学效果。

2、查实教学六认真,每月一普查,双周一抽查,查有记录,有指导意见,对不合格的教师,要限定整改时间。

3、加大教研力度,强化各教研组的建设,制定教科研奖励机制,对有突出贡献者给予重大奖励。各项活动正常并有记录。

4、加强对教师基本功的培训,我校以实现“两字两化”全优为目标,即钢笔字、粉笔字,教学手段现代化、教育观念更新化,所有教师必须达标。

切实加强安全教育工作,维护学校稳定,各科室、班主任必须与校长签定各类责任状,并按章执行。

2、月工作安排

月 份

工 作 内 容

负 责 科 室

一月份

1、庆祝元旦

2、学洋思,推进新课改

3、加强安全与卫生工作

4、数学、英语研讨课

5、安全工作自查

团总支、政教处、工会

教导处

政教处

教务处

教科室

政教处

二月份

1、制定绩效考核方案

2、假期工作安排

3、各处室上缴资料、总结

4、期终考试

5、各处室做好考核工作

6、对教师进行考核、汇总

7、公物清查

8、帐目结算

9、欢度春节

10做好开学相关工作

校长室

校长室

会计室

教导处

各处室

校长室

总务处

会计室

各处室

三月份

1、结算学费

2、课改、教学新模式的推进

3、教育教学论文的征集、语文、理化公开课

4、各兴趣小组的成立并正常活动

5、各处室上缴计划

6、安全工作自查调整校园布局

7、公益劳动、植树节

8、法制安全教育大会

9、初三工作会议

10、安全工作自查

会计室

教务处

教科室

教务处

各科室

总务处

政教处、团总支

政教处

教务处

政教处

四月份

1、祭扫烈士墓

2、迎接上级各项检查

3、英语、政治、历史公开课

4、安全工作自查

5、组织期中考试,做好期中考评

团总支

各科室

教科室

政教处

教务处

五月份

1、纪念“五.一”五.四“系列活动

2、安全资料收集工作。

3、语文、地生、音美公开课

4、安全工作自查

5、公务维护

团总支、政教处

政教处

教科室

政教处

总务处

六月份

1、对各处室工作进行评估

2、检查兴趣小组活动情况

3、数学、体育、电脑公开课

4、组织期终考试

5、安全工作自查

校长室

教导处

教科室

教务处

政教处

七月份

1、安排好暑假工作

2、期末考核

3、制定下学期发展规划

4、公物清查

5、帐目结算

6、安全工作自查

校长室

各处室、校长室

校长室

总务处

会计室、校长室

政教处

八月份

制定初一招生相关事宜

安排好初一招生的相关工作

安全工作自查

校长室

校长室

政教处

九月份

1、做好开学的相关工作

2、各处室上缴计划

3、学费的结算

4、讨论制定绩效工资制度及分配方案

5、兴趣小组的成立并活动

6、组建运动队

7、庆祝教师节