年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式

时间:2023-08-01 12:13:39 作者:曹czj

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式篇一

一、思想政治方面

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式篇二

一、深入开展消防安全宣传教育培训

长期以来,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大职工的喜欢火灾案例影像播放,消防器材使用讲解示范等方式开展消防安全宣传教育。在实际工作中,1月份春节放假前和放假后和6月份进行二次全员大培训,4月份组织参加集团公司消防重点部位安全管理人员专项培训,11月份组织参加了消防技能比武,进行消防综合应急预案演练,开展火场逃生疏散、危化品泄漏、灭火演练,通过培训和演练有效地提高员工火灾防患意识和应急、自救、逃生的能力。积极组织开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了职工的消防安全和消防法制意识。我公司严格落实消防安全责任人、管理人员、特种作业等按国家有关规定参加公安消防监督机构及其他专业培训,并取得职业资格证书,坚决杜绝无证上岗。通过培训各消防安全管理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高,为消防安全工作平稳有序开展打下坚实基础。

二、强化消防管理,切实落实消防工作责任制

1、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。

2、坚持不断推动消防安全管理制度的落实,不断完善管理制度,查漏补缺,消除人为因素带来的隐患。

3、加强消防安全检查,强化重点防火部位等防火防爆的监管力度,落实每日巡查制度。

4、按安全隐患排查整改制度及规范,公司积极组织消防安全检查组综合检查、专人专项进行全面检查,公司每月定期检查和综合检查组每星期不定期检查;安保科专人对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改,有效避免出现老问题老不改,常查问题常在的现象发生;对发现存在的隐患按考核制度责任到人发现一起处理一起,全年共检查隐患73处,100%整改,其中对12期整改不及时进行处罚。

5、严格危险作业管理,采取针对性的防范措施,加强火灾预控。增强职工落实消防安全管理制度的主动性,有效减少和避免消防安全事故的发生。全年共开出动火作业证:383份,受限空间作业证:10份,重点部位监护:30天/次。

三、注重消防投入,加强消防基础设施建设

消防安全设施是减轻火灾损失的重要保障,因此本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,我公司各级主管领导高度重视消防基础设施建设。为适应在今后我公司消防工作发展的需要,加大了消防硬件投入。20xx年投资14.23万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护,完善了监控系统和报警系统。

灭火器更换充罐:196具,新灭火器更换和增加:92具。

水带更换:72盘,水枪更换增加:79支。

消防栓更换:36只,消防箱更换:35只。

消防给水主管道更换三处、维修一处,增加消火栓一处4只。

更换室外地上消火栓三只。

以及其他安全防护用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用应急备用物品。

一、思想政治方面:

我科全体医护人员在狠抓业务学习的同时,坚持不懈的学习科学发展观,努力加强科室内的人员团结,进一步提高了科室的思想政治意识,增强科室工作人员的凝聚力和向心力。

二、我科得到院领导的高度重视,并得到医院的大力支持,对我科投入大量人力和物力,经济扶持,添置了必要的中医设备(中药粉碎机),为研发中药粉剂提供了物质基础。

三、业务情况:

四.紧抓科室制度建设

认真组织医德医风学习及政治思想学习,各种法规法制的学习,各种规章制度的学习,建立健全科室制度,用制度管人,量化到每一个人。把医德医风学习、政治思想学习与“三好一满意”、“三甲复审”、行风评议、防火防盗安全、社会治安综合治理,综合目标责任同布置同落实同考核,并与当月绩效工资挂钩,奖惩分明,并在科内实行月考核,此项考核与年终履职考核及先进个人的评比相挂钩。设立考核指标及考核项目,做到全年有记录,用数据说服人,带动全科工作。

五.科室存在的问题:

1.三个院区距离太远,不方便新城门诊患者及传染病院区和二医疗区会诊病人取药。

2.从全国来看,中医的效益均不是很好,都存在吃不饱的问题。请各科室给予支持和帮助,特别肿瘤,消化内科,妇产科,心内呼吸科等病人,请介绍其来我科。我科一定会配合好其它科室,尽心尽力治疗好病人,使患者早日康复,实现互利共赢。

3.医患沟通上有明显不足,经验不足。

201#年工作要点

一.二医疗区增设中药房,引进免煎中药(引进免煎药后,系统设定协定方,例如:下乳方,清胰汤等,方便各个科室直接开单,避免会诊所耽误的时间及治疗的时机,免煎药同时可以给藏药提供相应的原材料)

二.和皮肤科研制皮肤病外用中药粉剂。

三.中医科和肿瘤相关科室密切合作,共同发展。中医注重提高病人免疫功能,通过调整自身免疫功能来抑制肿瘤生长,放疗、化疗在杀死癌细胞的同时,也对正常细胞造成损伤,毒副作用比较大。中医对瘤体的直接作用不如放化疗迅速,但对减轻放化疗毒副作用反应有明显的疗效。中医注重整体及纠正患者脏腑、气血诸多平衡,强调治病求本,对于提高患者的生活质量,延长带瘤生存时间有着显明的优势。进一步和肿瘤科开展临终关怀等合作,留住州内病员,不让病员流失,达到互利共赢。

四.治疗妇科疾病涉及到内分泌失调,感染性炎症及组织增生等。现代医学近期疗效比较明显,但远期疗效并不尽如人意。现代医学治疗方面多采用激素和抗感染类药物及手术方法。而中医依据病人的个体差异,根据疾病不同阶段的特殊症候和体征,个体化治疗,从而避免了许多副作用,发挥了中医药的优越性,尤其对于某些病种可补现代医学之缺憾。如:慢性盆腔炎,痛经,功血,围绝经期综合征,闭经(包括多囊卵巢综合征),滑胎,不孕,卵巢囊肿等。加大和妇产科的合作。

五.加大对中医中药“治未病”的宣传力度,积极推广中医特色重点

年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式篇三

在20xx年当中,坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如;广播之声、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。

1.销售人员工作的积极性不高,

缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强 。

2.对客户关系维护很差。

销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。

3. 沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5.销售人员的素质形象、业务知识不高。

个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。(长久下去会影响公司的形象、和声誉)

年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式篇四

____,这一年极不平凡,这一年几经波折,这一年辛苦努力,这一年孕育希望。在公司及处室领导的关怀指导下,在各位同事们的无私帮助、团队协作下,工作任务基本圆满完成,小结如下。

一、主要工作情况

以7月5日为分界点,之前在公司办公室,主管网络、信息化、党建、标准体系建设,之后在审计监督处,分管除基建项目以外的铝厂业务审计及电厂原煤结算审计,同时兼管网络、机房、k3、oa等软硬件系统。

在办公室工作期间,按分管领导及办公室主任指导,主要做好了2件事。一是党建工作开展有声有色,成果较好。圆满地完成了今年党员发展、七一庆祝、精准扶贫、主题教育工作,发展纳新党员2名,转正正式党员4名。七一期间,策划组织并圆满实施请党校专家上党课、调整基层党组织、评选表彰优秀党员、重温入党誓词、参观市博物馆及曹禺纪念馆等精彩活动。二是扶贫工作深入现场,形势较好。多次进到金台寺村、五大户村,深入了解贫困户困难状况,在思想精神上、劳动技能上、就业机会上积极协调帮扶,积极开展教育扶贫、发展生产扶贫、关爱扶贫、就业扶贫,均取得明显成效。特别是五大户村杨义思一家车祸发生后,通过网络筹款,将善款18.5万元转入杨义思女儿杨雪的账户,供其妥善治疗和善后处理。

调任审计监督处后,对个人业务能力、工作责任提出了更高的要求,有了更大的压力。工作态度上坚持做到不忘初心,业务不熟就靠勤奋来补。事无巨细,皆求细致,谨慎务实,不畏繁杂。半年来,按处室领导工作安排,主要做好3块业务。一是铝厂日常业务的审计,经手审核铝厂物资配件143项,计973子项,审核采购费用777.8万元,审减采购款1.8万元。审核铝厂工资考核6次,小指标考核奖励6次。审核铝厂5号冷干机大修、整流变进箱检查及滤油、2号、4号、6号空压机大修等专项22项,金额469.2万元,审减费用3.1万元。二是原煤结算审核21笔,25.9万吨,金额1.65亿元。三是根据领导安排,完成了人力资源系统审计,共同完成了产品销售系统审计,客观提出整改意见16项。

网络管理方面,主要做的工作有4件,一是成功实施新oa项目,新系统以原oa系统五分之一的价格,承接原系统全部功能,实现了费用大幅下降,效率显著提高,在运行速度、数据存贮可靠性、维护安全性等方面要明显优势,而且相比市场上其它oa系统有费用省、兼容性强等优势。二是成功应对全球爆发的勒索病毒袭击,公司防毒墙、服务器等系统及时升级打好补丁,公司网络没有出现中毒机器。三是业务数据备份安全可靠,磁带机、硬盘、光盘等手段综合运用,确保数据安全。四是全年内外网络畅通,各软件系统运行正常,网络应用正常流畅,17年各项费用上涨的前提下,各项网络资源支出没有增长。

二、存在的主要问题

1、个人学习上有差距。审计业务方面,受限于专业经验、个人在铝厂电厂专业技术上的不足,要做到圆满,就应努力避免外行审计内行的情况,因此必须要加强业务知识学习。其次,信息化网络技术日新月异飞速发展,三天不学习就会落后。当前各种云技术云应用已呈全面普及态势,个人对相关知识和技能体系在掌握上存在不足。

2、网络基础差距大。oa办公、k3财务物流、地磅计量、视频监控、文件共享、信息查询等日常应用,离不开网络基础的正常运行,网络在生产经营中的作用越来越重要,但网络基础很差。三个方面,一是架构不合理,当初设计网络架构时,从成本方面考虑,总体呈树状星型结构,无负载均衡,无链路冗余,很容易因为单点故障造成网络大范围中断。二是设备老化,4506的核心交换机、11台接入交换机均已连续使用14年仍正常服役,按电子设备5年生命周期计算,已远远超出使用寿命,进一步增加了网络故障的可能性。三是管理欠缺,在人员、设备维护、专业技能,对网络管理重要性的认识等方面均需大力提升。在公司条件许可的时候,还是要想办法弥补基础设备欠账,对网络进行改造升级。

三、____工作思路

1、按照处室领导安排,认真负责做好日常审计业务,适时开展专项审计。

2、利用信息化手段,提高审计工作效率。

3、加强学习,提升能力。

____已是历史,____招手即来,新的一年,继往开来,充满无限希望和可能,愿公司生意兴隆,蓬勃发展!愿同事们健康顺利,平平安安!坚信我们的明天一定会更加美好!

年底总结工作报告格式及 写年底总结的格式篇五

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

一,父亲近几年身体不好,有三高,糖尿病和冠心病。所以父亲在家不能干重体力活,妹妹在外地上学,家里全靠母亲一人承担。每次回家看到母亲要工厂和家里两边忙,累的腰酸背痛的样子,我真的感到万分惭愧和痛苦。作为一名医务人员,每天为病人解除病痛,却不能为家里人的身体多上一份心,这让我内心十分煎熬。父母含辛茹苦培养了我二十几年,现在他们很需要我的照顾,而我却不能在他们身边尽孝道,这使我惭愧万分,所以我顾虑再三,决定辞职。

二,我现在单身一人在某地工作,每月要支付房租,水电,伙食等等繁多的费用。而每月的工资除去以上所有费用后,几乎所剩无几,根本无法为家庭分忧。但是最近这几年却是家里最困难的时候,父亲每月要吃药,弟弟在外地上学每年需上万的学费,我即使省吃俭用,却依然因为开销实在太大而无法帮上家里的忙。但是如果在家乡工作就不用在外面租房子,可以节省大笔的生活开销,也可以在家照顾父亲,帮上母亲的忙。

三,现在女友已经在家乡工作,我们分隔两地,平时只能电话联系。这对于我们感情的长期稳定发展已经产生了一定的影响,这让我们双方都很苦恼。所以在两方家长的同意下,我做出了辞职的决定。

综上所述,我经过深思熟虑之后决定辞去目前在医院的工作。我已准备好在十到十四天内从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。我知道这个过程会给医院及科室带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

两年了,医院一直伴随着我成长,将来无论何时何地,我都会为自己曾经是某某医院的一员而感到荣幸和骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要和值得回忆的一部分。

最后祝愿医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人情况,准许我辞职。

此致

敬礼!

x年xx月xx日