无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岁生日主持词开场白篇一
一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的.凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
四、活动形式:
五、具体内容安排:
1.、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、com秀(show)--------小活动1)口水传情
十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
七、经费预算
岁生日主持词开场白篇二
二、生日人姓名(7人):
——阳历:
——阳历:
员工茶话联欢会
:全体员工
1、主持人致开场白
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语
3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不 超过10分钟)
4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据 时间调整游戏数量)
1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现 性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一 在职人员)
2、费用预算:35元*7人=245元
3、申购物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右
现场布置费用 20元左右
其他花费 50元以内
岁生日主持词开场白篇三
:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的`管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。
:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号:hr—500dk—1品名:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)
价格:28元(含发票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
参加人数:10人左右
费用:28*10+150=430元/月;
总费用:全年5160元左右
岁生日主持词开场白篇四
一、活动目的: 1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲 和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
二、活动地点: 教育训练室
四、活动形式:
五、具体内容安排:
1.、18:30进厂
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉 宾为生日员工送祝福。
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、com秀(show)--------小活动 1)口水传情
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲) 或者
岁生日主持词开场白篇五
4、3:00分准时举行开蛋糕仪式,望大家集中旧屋广场.
宴会时间流程各内容安排
二十四日
11:30分全部工作人员就餐.
下午工作人员全部就位开始工作(由酒店人员到家安排厨具).
5:00分部份宾客及工作人员用餐.
二十五日
一、11:00分宴会开始仪式,请全部到场的宾客集中在旧屋广场,仪式的内容安排如下:(约30分----50分钟左右)
1主持人:姜禹彬(作引子)
2儿女代表(陈共生,陈国玲)讲话.(主要以主人的身份欢迎大家)
3嘉宾(村干部:周高华)讲话.
4孙辈代表(陈宜福)讲话.
5主持人:介绍宴会概况,各种节目安排,及宾客注意的问题.