基层支部换届工作总结(热门17篇)

时间:2024-02-12 15:10:14 作者:JQ文豪

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基层党支部换届选举工作总结

20xx年,管理所党支部在xx公司党委的正确领导和支持下,以xx公司20xx年工作会议精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,以提出的“三个代表”重要讲话为指导,结合“八荣八耻”和保持共产党员先进性教育深入开展警示教育,在全所党员干部、职工的共同努力下,职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务,我们主要做了以下几方面工作:

一、加强党的建设,坚持思想政治工作常抓不懈。

1、搞好班子团结,提高思想认识,加强组织领导,落实目标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位,班子成员互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全所干部职工树立了榜样。所领导班子始终能保持稳定,保持发扬团结、务实、高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神,我们深入贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真计划,踏踏实实搞好各项管理工作,所与站、站与班签订了目标责任书,目标任务层层分解,落实到人到岗,保证了全年工作的顺利开展。

2、根据年初工作会议精神制定了管理所20xx年党支部理论学习计划。坚持每月一次学习制度,以学习党的基础知识、党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育四个学习专题,主要学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展简史》、20xx年xx集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森厅长在全省交通工作会议上的讲话、在xx届六中全会上的重要讲话,重点围绕树立和落实科学发展观,加强支部班子能力建设,提高党员干部的政治理论水平,严格要求,通过定期检查学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式,通过学习,一长见识,二长知识,三增进交流了解,达到统一思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟,自觉学习科学文化知识,提高自身素质,把爱国主义、集体主义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安排,采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式,组织全所党员干部认真学习领会xx届四中、五中、六中全会精神实质,深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、干部、职工全文学习江在六中全会上的重要讲话,在围绕加快发展,结构社会主义和谐社会,改革开放,科技进步,提高人民生活水平,推进社会全面进步等六个方面联系各自的工作实际进行学习,展开讨论,还采取答题的形式加强学习,加深理解,巩固学习成果,把思想行动统一到六中全会精神上来。

3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照组织原则发展党员,成熟一个发展一个,确保党员质量,全所前后有10余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子培训班,使入党积极分子接受党的基本知识教育,革命传统教育,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念。通过考察并报公司通过,我所今年有一名积极分子被吸收为预备党员,一名预备党员正式加入中国共产党组织,为党组织输入了新鲜血液。

4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行了较为全面的民主评议,并对优秀中青年干部进行考察和推荐,考核工作采取民主评议和个别谈话相结合的方式进行,广泛听取职工意见,在肯定干部成绩的同时,将民主评议中职工对干部存在的不足、建议、希望客观地反馈给本人,鞭策他们在今后的工作中克服不足不断进步。

二、结合“八荣八耻”深入开展社会主义荣辱观教育,狠抓党风廉政建设。

1、根据所党支部统一安排部署,管理所党支部在4月,集中半月时间以“三个代表”的重要思想为指导,结合“八荣八耻”进行集中学习,并要求记学习笔记3000字以上,结合工作实际写xx字以上的学习心得体会。通过八荣八耻的学习,使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德观和人生观,同时利用高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全所党员干部进行了警示教育,参加学习教育的党员,共13人,其中所领导4人,部门管理骨干6人。使每个党员都清楚地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针,是为了全面贯彻党的基本理论,基本路线,基本纲领;是为了更好地实现跨世纪宏伟蓝图,开展警示教育,对深入开展反腐败斗争,实践江“三个代表”重要思想,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

2、坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为队伍建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动,我们在反腐倡廉勤政廉洁上狠下功夫,按照管理所党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任,对党风廉政建设落实到每个负责人。按照省厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动,加强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时,加大稽查力度,严格办事纪律,完善各项规章制度,对同经济打交道的部门进一步严格办事程序,增加工作透明度,加强财务监督机制,广泛接受监督,对社会反映的问题认真调查及时处理。

基层党支部换届工作总结

全体共产党员,同志们:

此刻,我代表xx村党总支部委员会向大家作三年来工作报告,请予审议。

第一个问题、党总支三年工作的简要回顾。

三年来,村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,以加快“两个率先”为目标,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,不悔资料!服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众,进取进取、狠抓落实,全村经济社会坚持良好的发展势头,党的建设和精神礼貌建设也取得了新的发展和提高。具体表此刻以下几个方面:

理解村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须理解村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情景,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们进取主动为企业供给卫生、环保、安全等方面服务。经过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的进取性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,经过经常性的沟通联系和供给服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时进取引进,经过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,经过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原先的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。

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一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来,村。

首先,严考核,讲职责,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位职责制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。经过强化考核,村干部的职责心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情景下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。

其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一向是我们村感到一项很头痛的事,全村xx0多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全职责制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一职责人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,异常是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资xx万元彻底改造了消防设施,彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业,一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交,会同税务部门严格查税,施加压力,迫其走上正轨。

党支部换届工作总结

镇村级党组织共有党员310名,7个村级党组织换届后共产生支部委员31名,其中书记7名,委员24名;男性委员25名,占80.6%,女性委员6名,占19.4%;35岁以下4名,占12.9%,36—45岁22名,占71%,45—55岁3名,占9.7%,56岁以上2名,占6.4%;大专以上文化程度4名,占12.9%;高中或中专文化程度16名,占51.6%;初中及以下文化程度10名,占32.3%;小学及以下文化程度1名,占3.2%。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村级党组织领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法。

本次换届选举工作,我们突出抓好四项重点工作,取得了明显成效。

(一)统一认识、加强领导。

镇党委对这次村党组织换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势,组织召开了村党组织换届选举工作座谈会,征求各村支部意见,研究制定实施方案,明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村党组织换届选举工作,把抓好村党组织换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进我镇经济发展和社会进步,保持稳定。

为切实加强对这次村党组织换届选举工作的领导,11月3日召开了全镇村党组织换届工作动员会议,成立了换届选举工作领导小组。建立了领导包村责任制度,组建了由领导带队的工作指导组,为换届选举工作的全面展开提供了可靠的组织保证。

(二)宣传透彻、广泛动员。

我们把宣传工作做为一项重点工作贯穿于整个换届工作之中。通过宣传栏、标语等手段,召开党员大会、村民代表会议等形式,广泛宣传村党组织换届、“公推直选”的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求。认真做好广大党员和群众的思想发动工作,做到“村村有宣传,村村有标语”。公开村党组织班子成员职数和任职条件,确保村级党组织换届选举工作公平、公正、公开。

(三)严格程序、依法选举。

1、在整个村级党组织的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主测评到位。民主测评是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主测评环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加测评,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。

2、在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公示、竞职演说,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

(四)做好信访,维护稳定。

换届选举工作中,我们始终把解决群众来信来访问题做为选准配强村党支部班子,维护农村稳定发展的重要环节狠抓落实。明确换届领导小组就是信访工作领导小组,明确信访工作第一责任人职责,力求把上访问题解决在萌芽状态中。安排专人接待群众的上访工作,宣传党的方针政策,保证了社会稳定。

三、主要成效。

此次村党组织换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验,总体上看,我镇村级党组织内部团结,战斗力强,能够依法顺利完成选举,并且选举结果也比较理想;这次大多数支部书记参选积极性高,从而保证了对村党组织换届选举的有效领导。7个村级党组织全部完全成选举目标的实现,就证明了我镇的农村基层组织战斗力是强的,是有群众基础的。

一是农村基层党组织建设得到加强。通过“公推直选”选拔的村级党组织书记、支委委员,镇党委放心,本村党员群众认可,党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高,当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上,主动接受群众监督,缓解了党群干群关系,从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构,增强了新班子战斗力。

四、几点体会。

此次换届选举,各村级党组织都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会:

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们针对各村级党组织换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。现黄家村是因为村级建制调整由原建设村和黄家村合并而成,为做好工作,党委书记亲自带队做工作,通过不懈努力,使换届选举进展顺利,上届黄家村支部书记顺利当选。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作,督促工作落实情况,在全镇同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

二是强化宣传动员,是换届选举成功的基石。农村富不富,关键在支部;班子强不强,核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”,在这次村级党组织换届选举工作中,我们做了广泛的宣传发动,使党支部在农村各项工作中的重要地位,以及“公推直选“的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。这次村级党组织换届选举工作,要求高、政策性强。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村级党组织换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“公推直选”的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

总之,在村级党组织换届选举工作中,我镇高度重视,严格程序,扎实推进,各村级党组织都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

基层党支部换届选举工作总结

在进行支部委员会换届选举之际,我代表本届支部委员会,向全体党员同志作汇报,并接受党员审议。现将支部委员会工作报告如下:

风井区党支部现有党员17名,预备党员1名,入党积极分子2名,党支部自上届换届以来,在矿党委领导和大力支持下,以开展“创先争优”主题活动为契机,深入贯彻落实党的、十八届历次全会和省第十次党代会精神,全面建设党的思想建设,组织建设和作风建设,全体党员干部和员工爱岗敬业,努力工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(一)以理论为先导,加强思想政治建设。

习的时间、人员、内容、质量落实,并在学习过程中做到“五个坚持”:一是坚持理论学习制度,无论工作多忙,要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了支部的全面建设,也促进日常工作的开展。

(二)以思想政治路线为基础,加强党的组织战斗力。

三年来,支委会一班人能注意加强自身的党性锻炼和修养,严格执行党的路线、方针政策和矿党委的指示精神,在政治上和党中央保持一致,做到讲原则,讲大局,讲团结,发挥了支部战斗堡垒作用。能适时地召开支委会,研究分析支部工作情况,做到工作有计划,有目标。平时,无论大事小事支委间都能够及时沟通商量,和认真听取职工的意见,及时解决处理工作中的实际问题,齐心协力、以身作则,发挥好支部委员表率作用。

(三)以标准化建设为契机,加强员工的自身素质。

标准化工作上水平。打造全矿机电系统一流的精品工程和示范点。此外,通过推行岗位描述和手指口述来规范员工操作行为,使准军事化管理有机融入区队管理工作,不断加强队伍整体素质,提高了执行力,使员工的工作行为、环境面貌、主扇机房的管理呈现出新的气象,使旧貌换新颜。从上岗之前进行军姿、队列、内务等进行训练,组织开展班前宣誓、岗前宣誓以及班中走动巡视,并确定了“三个结合”的工作思路,彻底改变员工传统的思维模式和行为习惯,全队员工切实做到了执行标准身体力行,解决隐患问题雷厉风行;规范了员工行为举止,把纪律严明、令行禁止的作风落实到岗位上。

在过去的几年中,我区党支部在矿党委的指导下,在全体党员的努力下,在各项工作中缺的了一定成绩,但在工作中仍然存在这问题,比如在对支部的建设中,距离党的要求尚有一定差距;在进行政治思想工作中。由于生产工作,二使政治思想工作缺乏力度,并且在实际中,开展工作的方式部沟丰富,部能最大程度发挥除思想政治工作的作用,在今后的工作中,我们将继续发挥支部的优良传统,努力克服自身存在不足,一如既往地做好支部工作,现就今后支部的工作提出以下几点意见:

1、继续抓好支部的自身建设,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕生产,不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用,为生产活动保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养。

4、有计划地做好积极分子入党工作,对要求入党的同志做到明确分工,做到成熟一个发展一个。

党员同志们:三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的,在此,请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!以上总结可能不够全面,不到之处,望大家批评指正。希望全体党员在今后新一届党支部领导班子的带领下,一如既往的支持党支部的各项工作,与时俱进,勇于开拓,同心同德,为顺利完成各项工作任务而努力!

按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发„2012‟49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发„2012‟36号)的要求,结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,镇党委从思想上高度重视,在工作上认真准备,在组织上精心安排,稳步推进我镇社区党组织换届选举工作,截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名,其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%;女性委员2名、占全体委员数的66.7%。

(一)、高度重视,精心准备。

为做好社区第二次统一换届选举工作,镇党委高度重视,及时召开会议研究我镇社区换届选举工作,成立了以镇党委书记为组长的领导小组,制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》,并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。

(二)、重视宣传,营造氛围。

幅、张贴标语等途径,大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容,在社区营造了良好的换届选举氛围,确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法,并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。

(三)、组织得力,稳步推进。

根据社区党组织换届选举日程安排,在宣传发动,自荐、推荐报名,资格审查的基础上,×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐,组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序,确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后,镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选,并进行公示。在8月8日的选举大会上,邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立独立写票处,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。

(四)、严肃纪律,确保风清气正。

换届工作开展以来,镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上,组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神,重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上,组织党员、居民代表开展换届承诺活动,分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上,组织候选人开展竞岗承诺演讲,并作出严肃换届纪律承诺。

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中,镇党委高度重视,把换届工作纳入重要议事日程,认真研究和部署。对换届选举工作实行调度,及时通报进展情况,解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中,镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动,使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“公推直选”的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位,对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选,但竞选落选,可能思想波动,对工作正常开展有些影响。

社区“两委”换届选举,是居民政治生活中的一件大事,通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子,进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加强社区建设、更好服务群众,为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。

我镇于今年7月份起,同步开展了村级两委换届选举工作,截止9月底,全镇11村级党组织、11个村委会换届选举工作已全部结束,工作中,我们严格按照县委、县政府《关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》和换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:

在村党组织"两推一选"过程中,全镇共有762名党员参加了推荐,占到村党员总数的81%;有778名党员参加了选举,参选率达到83%。其中高潮村、张庄村进行了公推直选。在村委会"公推直选"过程中,有15809个选民参加了候选人提名推荐,占到总数的65%;有17025名选民参加了投票选举,占到总数的70%。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新xx届村两委班子成员实际人数为65名,其中有9名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的14%。新xx届村两委班子成员平均年龄41.3岁,比换届前下降1.2岁,其中党支部书记平均44.5岁,比换届前下降0.8岁,村委会主任平均年龄40.7岁,比换届前下降1.8岁;有7个村班子配备了35岁以下年轻干部,占到总数的64%。共有14名女同志进入村两委班子,确保每个村有一名女同志。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新xx届村两委成员中党员数57名,占到总数的88%;有6名村两委班子成员具有大专学历,其中党总支书记3名,村委会主任1名,有52名村两委班子成员具有高中以上学历,占到总数的81%;其中村两委正职干部占91%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。

这次村"两委"换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:

(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委换届选举工作。镇党委对这次村两委换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作,把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进农村经济发展和社会进步。为切实加强对这次村两委换届选举工作的领导,镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为11个指导组,分村具体指导,帮助各村搞好换届选举工作。

(二)、认真落实责任制,充分发挥指导组的作用。在这次村两委换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了副职以上领导包村制度,使镇机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。共抽调47名机关干部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举工作。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常工作到晚上点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时,带着意图指导选举,非出问题不可。为此,在进行选举的前一天,我们专门召开联络员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的"意图"。正式选举时,选上谁算谁,但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面,防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终止选举,也不能给别有用心的人留下把柄。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时,千万不能充明白乱讲话,一定要做到多余的话一句不说,防止被别有用心的人所利用,因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做。特别是在组织选举时,有个别包村联络员为了快选完,快结束,积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票,这是大忌。这些具体工作,应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作,千万不能越俎代庖。你这样做了,一旦有人提出,就很难说清楚,就很难站在一个"裁判"的位置指导选举。

(三)严格程序、依法选举。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和委托投票的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时统一发票、投票、计票,并统一印制了领票登记表和选票,由指导组、包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到"六当场",即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是尽量少使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村"两委"换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村"两委"候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱、乱许愿。

(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好,村级班子坚强有力,因此,在换届选举时,我们一般只注重差村,好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看,绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村,一旦选砸了,就会毁了这个村,可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作,有两三个人暗中搞动作,就有可能掀起波澜。在换届时,我们坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。对排查出的村情较差的村,作为换届选举的重点,一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长,靠上警力,以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了4名公安人员负责维持会场秩序。

(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权。凡事预则立,不预则废。做好充分的准备工作,不吃"夹生饭",对村"两委"换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中,一是搞好调查摸底,把握准村情民意。从今年7月份开始,镇组织调查组,进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,走访了11个村300多户,多形式、多渠道征求基层对村民直选,村"两委"交叉任职,支部书记、村主任"一人兼"等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况,党员群众的要求愿望两个底子,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,真正做到底子清,心里明。二是搞好宣传引导。我们在镇《实施意见》中明确规定了村"两委"候选人应具备的六个条件和十不准、十不选换届纪律要求并通过多种形式向群众宣传、解释,让群众知道该选哪些人,不该选哪些人。特别是在预选前,我们进一步加大了对村"两委"成员候选人标准条件、"一人兼"和交叉任职的宣传,加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传,从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村"两委"的问题,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计,换届选举期间,全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸3万余份,张贴标语口号280多条,真正做到了大街小巷,铺天盖地,不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题,估计足,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案,做到未雨绸缪。同时,建立了重大事项请示汇报制度,对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报,共同研究解决方案。

新xx届村"两委"班子产生后,必须及时跟上措施,抓紧做好后续工作,以巩固换届选举的成果。工作中,我们本着"适合村情,实效管用"的原则,坚持与推行党务公开,阳光村务和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进一步推进了村级组织规范化建设。

一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好了教育培训。换届结束后,我们通过镇主要领导分期授课、以会代训等形式,组织新xx届村"两委"干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部,有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训,进一步增强了村"两委"干部的民主法制观念,掌握了做好新时期群众工作的基本方法,使他们想办事、能办事、办成事。

二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》,在全镇全面推行了以公开、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为,我们制定了民主议事规则,落实了公开和践诺奖惩制度。组织新xx届村"两委"干部公开签订了任期目标责任状。我们把村"两委"成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开,整理制定成村"两委"干部任期目标责任状,做到一村一状,由镇党委、政府把关后,利用举办村干部培训班的机会,逐村公开签订。村"两委"任期目标责任状既有三年总的任期目标,又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务,有又完成任务目标的具体措施。并坚持"以绩定酬",制定了具体的践诺奖惩制度,对因自身原因,完不成任务目标、不能兑现的村干部,区别情况,分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情,尊重民意,逐村制定了村民公约,进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

三是围绕完善村党组织领导下的村民自治机制,建立配套组织。本着减少干部职数,减轻农民负担的原则,在村"两委"换届结束十天内,按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组,形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内,镇安排工作组逐村与落选干部进行了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作用。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民,作为入党积极分子进行重点培养,既体现民意,又很好的解决了村干部后继乏人的问题。

党支部换届工作总结

自20_年领导班子换届以来,崇头镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕全镇工作大局,紧紧围绕“项目立镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展思路,团结带领广大党员干部群众攻坚克难、锐意进取,全面推进各项工作,20_年完成工农业总产值12396万元,农民人均收入6201元,全镇经济社会发展取得显著成绩,20_、20_、20_、20_年被县委、县政府评为县级优秀集体。现将五年多来崇头镇领导班子的学习工作情况总结如下:

一、经济建设全面发展,基础设施不断完善。

(一)抓产业结构调整,农民增收成效明显。

一是稳定和发展食用菌产业,该产业是我镇农民的主要收入来源。20_年以来倡导无工业蜡种植,开展食用菌安全整治,积极推广二次套袋和发展黑木耳生产示范基地,20_—20_年我镇食用菌种植数量保持在1500万袋上下,稳定了食用菌产业,确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶1790亩,20_年新增种植面积500亩,完成竹笋两用林改造700亩,年产值达350万,发展紫番薯300余亩。三是工业发展取得突破。20_年成功引进了投资1360万元的云和恩沛新型建材厂,并于20_年完成了对该厂的技术改造。大力发展小水电,目前有水电站13个,年产值400多万元。

(二)抓旅游产业培育,促进一产向三产转变。

充分利用崇头丰富的旅游资源,加强旅游产业培育,加速产业转型和升级。一是举办云和梯田开犁节,提升云和梯田的知名度和美誉度。20_年以来连续五届成功举办开犁节,每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风,吸引数万名游客到梯田参观,短短五年,云和梯田成为中国三大梯田之一,被誉为“中国最美梯田”。二是根据县委、县政府部署,扎实开展云和梯田国家aaaa级景区创建工作。景区总投资6000余万元,已完成投资4839万元,我镇完成了所有项目的政策处理,确保了项目的无障碍施工,20_年5月底完成主体工程建设,并于6月3日开园。投资600多万,做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创建工作,下垟村成功创建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业,新发展农家乐11家,支持特色农产品种植,把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场,拓宽村民增收渠道。

(三)抓项目建设,提高村民生产生活条件。

1、全面提升我镇、村两级道路条件。全镇13个行政村全部通上康庄路,通村公路路面硬化率达到100%。五年来完成崇头至栗溪17.5公里康庄路建设,梅竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程,高芽至黄地12公里通村公路、过境公路等重点公路项目,极大改善崇头交通条件。

2、深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治”工程,为各村完善了卫生清洁设施,完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设,做好栗溪、崇溪小流域综合治理,显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。20_年以来完成危旧房改造180户,启动4个旧村改造项目,涉及农户88户,大大提高村民居住条件。

3、努力做好土地开发工作。20_年以来我镇共实施土地项目10个,全部完成验收,土地整理后耕地面积314亩,新增耕地72.4亩,20_年以来我镇土地开发项目后续耕种率达到100%。

4、全面铺开中心镇项目建设。崇头镇自来水厂完成85%,污水处理厂建设完成工程量30%,完成农贸市场土地平整预计8月底可以完工,启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治项目。

二、加强班子自身建设,干部队伍素质不断提升。

按照“五个好”的农村基层组织建设目标,全面推进固本强基工程,加强党的基层组织建设,使镇村两级领导班子战斗力不断增强,党的基层执政水平不断提高。

(一)切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设,从制度建设入手,重新修订了各项工作制度,加大对领导干部的教育、监督和管理力度,增强班子整体工作效能。坚持领导干部夜学和理论中心组学习制度,加强班子成员素质建设。实行民主集中制和个人分工负责制,实行重大事项集体决策,个体工作分工负责,提高科学执政水平。

(二)着力提升领导干部服务水平。以实践科学发展观、创先争优活动和“网格化管理,阳光服务”为契机,加强干部队伍建设,提高干部服务意识和水平。按照市、县的统一部署,创新载体,展现特色,扎实开展各项学习实践活动,健全活动机制、制度,完善活动资料台账,通过活动的开展让党员干部受教育,人民群众得实惠。

(三)健全全镇干部作风机制。进一步完善干部目标管理岗位设置和岗位职责,明确干部岗位、职责和任务,形成了个个身上有任务、人人肩上有担子和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度,加强效能监督,实现内部管理和对外服务的规范化,实现机关作风建设常态化管理。

三、统筹兼顾,实现社会事业全面发展。

把统筹协调作为推动发展的一个工作方法,坚持突出民生为本,总揽全局、协调发展、兼顾各方,有效推动各项社会事业和经济建设协调发展。

1、全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647人参加城镇居民医疗保险,参保率达96.1%,全镇基本达到了医保全覆盖,切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作,截至20_年全镇1378名60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险,每月发放养老金。16到59周岁人员参保养老保险20_人,社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。

2、积极落实最低生活保障制度。20_年全镇共有五保户24户,实行集中供养,户院挂钩、分散供养。有农村低保280户381人,重度残疾人10人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作,及时发放低保补助金和重度残疾人补助金,保证困难群众的正常生活。

3、计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作计划,扎实有效地开展一系列人口普查和计划生育政策等相关内容宣传活动,制造正确的舆论氛围。争创标创工程,坚持“实数计生”,加强计划生育源头管理,推进计划生育优质服务,宣传“优生两免”工作,提升群众满意度,落实好部分计生家庭利益导向机制,深入开展生育关怀行动,稳定低生育水平,提高出生人口素质。

4、重视安全和稳定工作。定期开展安全生产隐患大整治活动,防止意外安全事故的发生。突发事件应急处置能力进一步提高,加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作,基层防汛体系显著完善,各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处,建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷。

基层党支部换届选举工作总结

基层党内民主是党内民主建设的基石。完善基层党组织的选举制度,发展党内民主,推动人民民主,使党内民主和人民民主形成良性互动,对于加强党的建设,具有十分重要的现实意义和历史意义。下面是本站小编整理的基层党支部换届选举。

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为了加强徐术坡村的党组织建设,增强村党支部的群众基础,扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照乡党委、政府的有关要求,结合本村实际,在本届党组织换届选举中,党支部采用“两推一选”办法进行换届选举,选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年4月22日,在乡党委、政府的重视关心下,在村两委及党员群众的积极配合努力下,本村党支部换届选举工作顺利结束,无论是选举过程还是选举结果,都基本达到了选举的预期目的。

一、基本情况。

徐术坡村地处双溪桥乡东北角,与慈利县金岩土家族乡、永定区三岔乡、沅古坪镇相邻。全村共有188户人家,总人口594人。本支部共有正式党员28名,预备党员3名。有选举权、被选举权的党员28名,其中长期外出8名,在家且有选举权、被选举权的党员20名,推荐候选人初步人选6名,参加测评的村民代表13名,推荐产生党支部候选人4名。通过“两推一选”,选举产生新一届支部委员3名。

二、主要做法。

举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动,使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓,深入人心。在党支部换届选举推荐大会上,在家正式党员20名,实到16名,村民代表13名,实到10名,党员到位率80%,村民代表到位率76.9%;在4月22日的换届选举大会上,在家正式党员20名,实到16名,党员到位率达到80%。

图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下,在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作,唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在乡党委、政府的指导和监督下,上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后,完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员,通过交流,做好谈心疏导工作,主动上门谈心,努力化解他们的思想认识问题,为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。

三、存在的不足。

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素质不是较高,班子结构还需进一步改善。

总之,村党支部在本次选举过程中,严格按照选举的规范程序,不折不扣落实党的xx大以来中央及省、市、区、乡党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求,以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标,把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,为徐术坡村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

一、基本情况。

按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区党组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》(×办发„20xx‟49号)和《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》(×办发„20xx‟36号)的要求,结合《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,镇党委从思想上高度重视,在工作上认真准备,在组织上精心安排,稳步推进我镇社区党组织换届选举工作,截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生党支部书记1名、委员2名,其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%;女性委员2名、占全体委员数的66.7%。

二、主要做法。

(一)、高度重视,精心准备。

为做好社区第二次统一换届选举工作,镇党委高度重视,及时召开会议研究我镇社区换届选举工作,成立了以镇党委书记为组长的领导小组,制定了《×××社区党组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》,并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。

(二)、重视宣传,营造氛围。

幅、张贴标语等途径,大力宣传省、市、区相关文件精神及本次换届选举实施方案、领导小组成员、换届工作纪律等内容,在社区营造了良好的换届选举氛围,确保党员群众在换届选举过程中做到知法、懂法、守法,并进一步扩大党员的知情权、参与权、监督权。

(三)、组织得力,稳步推进。

根据社区党组织换届选举日程安排,在宣传发动,自荐、推荐报名,资格审查的基础上,×××社区于8月3日组织党员对社区党支部委员会组成人员进行了全额推荐,组织居民代表、社区内部分党代表、人大代表、政协委员等进行了公开信任投票。在推荐过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序,确保每个参加推荐的人员都能充分行使个人的民主权利。推荐结束后,镇党委把推荐和信任投票情况作为确定候选人的重要依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,根据考察结果确定新一届支部班子候选人预备人选,并进行公示。在8月8日的选举大会上,邀请部分区党代表、人大代表及新闻媒体对选举全过程进行监督。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立独立写票处,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。所有的选票都在指导组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。同时组织专人对选举全过程进行照相、摄像。

(四)、严肃纪律,确保风清气正。

换届工作开展以来,镇党委始终把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,全力营造风清气正的换届环境。在×××社区换届动员会上,组织党员学习严肃换届纪律的有关文件精神,重点学习了中央关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,并给每一位党员发放了换届纪律要求提醒卡。在推荐会上,组织党员、居民代表开展换届承诺活动,分类别签订严肃换届纪律承诺书。在选举大会上,组织候选人开展竞岗承诺演讲,并作出严肃换届纪律承诺。

三、几点体会。

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次社区支部换届中,镇党委高度重视,把换届工作纳入重要议事日程,认真研究和部署。对换届选举工作实行调度,及时通报进展情况,解决换届选举工作中出现的问题。在整个选举过程中镇指导组经常到村督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在这次社区党支部换届选举工作中,镇党委、社区党支部做了广泛的宣传发动,使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

工作计划。

规范选举程序特别是在选举中通过播放《国歌》、《国际歌》增强了党内选举的严肃性使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。在整个社区党支部换届选举工作中严格按党内程序进行选举坚持“公推直选”的办法对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为严肃查处及时纠正保证支部换届工作健康地开展。

四、存在的问题。

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一是部分干部群众对“公推直选”的认识还不够到位,对党内法规和相关政策学习还不够深入。二是部分党员想当选,但竞选落选,可能思想波动,对工作正常开展有些影响。

社区“两委”换届选举,是居民政治生活中的一件大事,通过党支部换届选拔了一批政治素质高、工作能力强、热爱社区工作、善于做群众工作的优秀人才进入社区党支部班子,进一步增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为加强社区建设、更好服务群众,为建设美好幸福的×××提供坚强的组织保证。

根据上级统一部署,我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动,至11月底圆满结束。在选举工作中,根据上级指导精神,结合我单位实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下:

一、总体概况。

二、主要做法。

(一)高度重视,加强领导。

接到上级下发的文件后,单位党委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力,为推进单位顺利实现规划目标奠定坚实的组织保障。

(二)严密组织,精心指导。

案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体联系人,负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议,就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容,要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识,结合上级下发的文件精神,对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理,形成书面材料印发,逐条对照解释,对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定,制定参考蓝本发至党支部,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

(三)严格程序,保障权利。

此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复,从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流,及时反馈党委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

(四)注重引导,统一思想。

员正确行使行权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署,精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部。

工作报告。

党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大党员大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举结果也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺利进行的同时,又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确对待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

(一)存在的不足及改进措施。

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致。

二是个别党员对换届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至错误认识,认为只是走过场,没有实质意义。

三是个别党支部对台帐资料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

改进措施:

第一、加强培训,提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议上级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

第二、加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不断提升组织工作的规范化。

基层党支部换届工作总结

各位领导、全体党员大家好!

自2016年9月本届党支部成立至今,已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报淄博市国资委党委同意,今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部作工作报告,请各位党员同志们审议。

三年来,分别在市国资委党委、市住建局党委和市质安站党总支的正确带领下,在公司全体党员和广大职工的大力支持下,公司党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,坚持以解放思想、改革创新为原则,坚持以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标,全面加强支部建设,充分发挥三个作用:即党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,较好的履行了党支部职责,现将三年来支部工作情况汇报如下:

(二)认真履行第一责任人职责。健全党建责任制度体系分级负责责任,支部根据市国资委和站党总支的工作安排,建立全面从严治党重点任务清单,制定了班子成员抓党建“一岗双责”,划分了党建工作的“责任田”和“主阵地”,支部成员划分各个负责问题清单,并向全体党员进行公示,形成上下联动,层层抓落实的工作局面。

(三)认真加强党支部建设。严格落实各项党内生活规定,抓严抓实党员学习教育,引导党员严格落实“三会一课”制度、“主题党日”活动,认真开展组织生活会和民主评议党员活动。根据市住建局党委下发的《理论学习意见》,再此基础上,以“三会一课”为基本形式,采取个人学、集体学、专家辅导学、书记上党课等方式,进行了多样化的学习教育,今年先后组织集体学习16次,书记上党课4次,参观学习9次,观看专题片3次,认真贯彻执行落实“三会一课”制度和书记讲党课等党内制度。2016年开展了“两学一做”学习教育活动,2017年继续推进“两学一做”常态化制度化,引导建鲁党员干部坚持公心为先、摒弃私心杂念,坚持名誉为先、不为名利所累,坚持自律为先、牢记纪律约束,充分调动了广大党员的积极性和能动性,为市质安站各项工作的开展起到了积极推动作用。今年三月,按照市质安站党总支的安排,支委成员立即研究部署了具体安排,下发了开展组织生活会和民主评议党员的通知,全体党员以饱满的政治热情,在组织生活会和民主评议活动中,全体党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来,对照检查,开展批评和自我批评,达到了工作与学习活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

(四)督促党员按时足额交纳党费。缴纳党费每个党员自觉履行义务的基本要求,是增强党的组织观念,自觉履行党员义务,关心支持党的事业的重要体现,也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。“做合格党员”不在于口号喊得有多响、决心有多大,关键在于通过学党章党规、学系列讲话,加强自身党性修养,时刻牢记自己的第一身份,从每月交纳党费这样的事情做起,把按期交纳足额党费作为党性来修炼,以实际行动诠释交纳党费的神圣意义。支部首先在集体学习中重点把《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《党章》中党员义务章节进行重点学习,解读了规范缴纳党费的规定和标准,并明确了党费的计算方法,向支部党员宣读了每位党员需要缴纳的党费数额,让全体党员切实弄清楚党费“为什么交”、“怎么教”的问题,也让党员干部更加深刻的认识到按期足额缴纳党费时党员应尽的责任和义务,是检验一个党员是否合格的最基本的标准,通过学习培养了党员自觉、主动缴纳党费的习惯,增强了党员缴纳党费的积极性、主动性和自觉性,达到了引导和强化党员党性教育的目的。支部全体党员在缴纳党费时积极踊跃,支部安排组织委员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。

一、存在的问题支部班子仔细对照上级党组织及群众职工期望,认真查找了支部在党建工作中存在的差距和不足之处:

(一)抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正“显绩”和“潜绩”关系,对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如,平时对经济工作,业务管理关注较多,用力较大,但对党建还不够重视,没有完全领会和贯彻党建理念,以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实压力不够,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。比如,在落实党建工作任务时,个别党员学习进度拖拉疲沓,影响了单位整体的工作进展。

(二)抓工作创新不开拓。一是对党建工作研究不透彻,学习党建新理论、新方法不经常、不系统,对党建工作存在的问题掌握不透,围绕发展、推动党建与重点工作协调发展不够,抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化,作为党支部书记对新形势下开展党建管理工作管理观念不新、办法不多、标准不高,对基层党组织政治功能弱化,组织生活淡化等问题,不能创造性的提出有效解决办法。

(三)抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。在平时党建教育管理中,特别注重对党员领导干部的培训教育,对一线党员、政治素质不高、创新意识不强等情况未足够重视,从而没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署,推动党员日常教育培训。二是抓党员管理“措施不硬”,在学习管理制度和党内组织生活制度落实不力,比如,在学习十九大精神教育中,个别党员不能按时参加集中学习和组织活动,“三会一课”笔记记录不完善的情况检查开展不到位,未能采取有效措施。

(四)抓党建投入不到位。近几年在上级党组织的大力帮助下,单位党建投入较往年有所提高,但从整体上看,单位抓党建依旧还是投入不足、历史欠账较多;由于单位财力有限,办公经费少,将有限的资金更多的放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善职工待遇上,支部阵地建设不规范,配套设施不完善,功能发挥不足,难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需要。

(一)思想认识有误区。对于加强党建工作的重要性认识不够深刻,将精力过多的用于业务管理、单位发展、项目实施等工作,缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划,没有很好的将党建工作融入到单位整体发展中去,导致支部党建工作推动企业经济发展的作用还不够明显。

(二)思维创新有弱点。对新时期党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造优秀支部品牌的能力和动力,在树立典型、推进整体上急需突破。

(三)督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对党员提要求多,指导工作少,集体学习、个人自学、“三会一课”等基层组织生活制度督促还不到位,没有形成长效的党建责任监督落实机制,重安排轻落实,对制度落实不严格,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议:

1、继续抓好支部的自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党,以科学发展观为主题,以“三严三实”为准则,认真贯彻落实“两学一做”制度化常态化,做群众的楷模和时代的先锋。

3、加强党支部政治理论学习,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党性修养,使党支部工作更高效、团队更有战斗力。

4、积极做好新党员发展工作,对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。

同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩,是与上级党组织的正确指导和在座全体党员共同努力的结果。在此,请允许我代表本届支委会向大家表示衷心感谢,感谢大家对本届支委会工作的支持。

因时间仓促,以上总结得不是很深入、全面,望大家批评指正,多提宝贵意见。

党支部换届工作总结

在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,某某镇党委精心组织,周密部署,严明纪律,严格程序,扎实做好村党组织换届选举“两推一驯各个环节工作,顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。

一是加强组织领导,周密部署落实。县动员会后,该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组,设立了专门办公室,并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组,负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《某某镇村党组织工作行事历》,对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村,具体指导到每一个环节。

二是深入宣传教育,严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育,引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识,正确对待换届选举,依法有序参与竞争。

镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次,就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规,特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习,切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片份,宣传标语横幅30条,利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动,分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺,并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示,做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。。

三是认真开展审计,严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组,分赴到各村开展任期村级财务审计工作,客观公正摸清各村实情,为村“两委”换届顺利进行打下基矗同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议,通过测评、座谈和谈心谈话等活动,准确把握干部思想动态,深入走访群众,对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为,密切关注并有针对性地及时加以解决,消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题,不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据,镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”,确保村“两委”换届工作顺利进行。

四是充分发扬民主,规范操作步骤。在“两推一驯过程中,镇党委要求各村要充分发扬民主,尊重党员和群众意志。在“两推”过程中,全镇共有649名党员参加了推荐,占到应到会党员总数的86.7%,有783名群众代表参加了投票,占到总数的93.2%;各村参加选举的党员人数683名,占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前,有针对性指导组成员严格进行业务培训,要求各指导组逐村开展工作,并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料,由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关,确保工作步骤规范有序,程序合法有效。

通过这次村党组织顺利换届,全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人,班子职数得到精简;有16名年轻后备干部进入村党组织班子,占31.4%,班子结构得到改善;每村实现一名大专以上学历班子成员,全镇共计15人,占29.4%,干部素质整体提高;有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。

党支部换届工作总结

根据市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作会议精神,市工商联认真组织、精心布置,确保了机关党支部书记直选工作圆满完成。现将工商联机关党支部换届选举工作情况总结汇报如下:

一、认真学习,组织动员。

9月16日市委组织召开全市市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举动员会后,我会即于20号召开了党员群众大会,学习贯彻了《中共宜都市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的通知》、《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等文件精神,工商联党组织书记曹诗贵同志作了动员讲话,让大家明白我市这次市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作采取“公推直选”和“无候选人直选”方式的重要意义、基本原则、任职资格、工作程序和选举办法;机关支部书记袁晓敏作了述职并进行了评议;同时制定了《市工商联机关党支部直接选举工作的实施方案》并报机关工委审批,成立了由市委统战部常务副部长、工商联党组书记曹诗贵任组长,副会长祝必艳,支部书记、办公室主任袁晓敏为成员的工商联机关党支部换届选举工作领导小组,确保选举工作顺利进行。

二、严格程序,组织选举。

10月7日,我会依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等有关规定,严格按照选举程序,召开了全体党员参加的选举大会,投票选举我单位机关党支部书记。会上,进一步学习了市委关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的文件精神,宣读机关工委《关于市工商联机关党支部换届选举方案的批复》、《机关基层党组织无候选人直接选举办法》;市委统战部常务副部长、工商联党组书记曹诗贵就选举工作作了进一步的要求。

根据都工委文[20_]23号文件的批复,我会本次实行无候选人直接选举支部书记1人。应到会正式党员6人,实到6人,共发出选票6张,收回选票6张,选举结果为袁晓敏同志得有效票5票,当选为市工商联机关党支部书记。至此,市工商联机关支部换届选举工作在机关工委的指导和工商联机关党支部换届选举工作领导小组的领导下,取得圆满成功。

党支部换届工作总结

我局机关党支部自换届以来,在市委的正确领导下和市委组织部机关党委及市直工委的具体指导下,支委班子团结带领机关全体党员,围绕中心,服务大局,注重抓好党员的思想政治教育,切实加强机关党风廉政建设,不断提高管理服务水平,充分发挥了局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我市老干部工作的提高和发展提供了坚强的组织保障。回顾几年来的支部工作,重点做到“三抓三提升”:

一、认真学习党的十八大精神,推进创建学习型机关,切实从学风上抓提升。

严格执行“三会一课”制度、中心组学习制度和局机关学习制度,深入开展创先争优等活动。

一是组织开展“一迎四争”、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”的主题实践活动,采取集中学习和分散自学相结合、理论学习与工作实践相结合、作风建设与效能建设相结合等措施,以学入手、以学促干、学干相长。

二是重点组织全体党员学习了胡锦涛在建党90周年庆祝大会上的讲话,习近平在党的十八大会议上的讲话,中央组织部李源潮同志和省委书记张宝顺同志的讲话以及省第九次、市第十次党代会工作报告、省局老干部工作会议精神。

三是深入学习传达全国、全省“双先”表彰会议精神,认真开展向杨善洲同志学习活动、向沈浩同志学习活动、向吴群学习活动、“**要崛起、我该怎么办”大讨论活动以及创先争优活动,牢固树立了老干部工作人员甘于奉献、乐于奉献的奉献精神,不断增强政治意识、大局意识、服务意识。

四是组织观看反腐倡廉电教片,参观廉政警示教育基地,完成普法、廉政知识、安全保密规定和公务员相关学习等测评考试。通过坚持不懈抓学习,全体党员政治素质、理论素养、业务水平得到提升,分析和处理问题的能力普遍增强。

二、深入推进廉政建设和效能建设,切实从作风上抓提升。

一是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制,完善相关考核办法,工作一级抓一级,责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深入三服务”活动,严格执行廉政风险防控工作,认真梳理了市委老干部局行政职权目录,细化了各项工作流程图,仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度,从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度,认真贯彻“四大纪律八项要求”,以经常性教育和经常性督查相结合,支委成员以身作则,分工负责,切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风,反对铺张浪费,带头厉行节约,班子成员不搞特殊化。工会组织健全,作用发挥好,干部职工福利待遇切实得到落实和加强。全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的良好氛围。

二是深入推进机关作风建设。重视抓好机关效能建设,严格考勤和请销假制度,对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送,再加一个回访电话问安”,让老干部心平气顺,满意而归;结中走访月和局长下基层活动,深入基层、到老干部家中,进行走访和调研,变上访为下访,为老干部办实事、做好事、解难事。推进活力团队和志愿者服务小组建设,积极开展尊老为民服务,参加社会公益宣传和募捐活动。适时组织党员干部赴外参观学习,借鉴经验,开拓思维,推进工作。充分发挥机关各科室、部门职能作用,全面调动干部职工积极性,圆满完成了各项工作任务。

三是落实党建工作各项措施。支部换届工作圆满完成后,认真抓好党的组织建设。支委会、支部会依时召开,按程序培养发展了1名预备党员,全体党员按时足额上交党费。认真做好与社区、乡镇和非公企业党建结对帮扶工作,积极组织党员干部下基层调研,深入农村困难党员家中,走村入户了解生产生活情况,宣传党的政策,进行解难释惑;还多次与基层支部和部分党员召开座谈会,指导党建工作。走访慰问困难党员20余人,并送去慰问金和慰问品,表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策,较为重要的问题都经过支委班子集体研究,讨论决定,提高了工作的前瞻性,增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开,重要工作、重要决策、重要文件,通过支部会、局务会、老干部工作网进行公布,接受党员干部的监督。注重班子团结,每年按要求,及时召开了高质量的民主生活会,开展批评与自我批评,以团结统一思想,以事业凝聚力量,进一步提升了局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。

三、围绕中心,创新思路,切实从工作上抓提升。

几年来,我局机关支委班子,团结带领全体党员干部,严格落实上级要求和局长办公会议决定,以上级满意、老干部满意、社会认可为目标,以工作实绩衡量战斗力,以工作成效检验创造力,以工作氛围考量凝聚力,着力在老干部“学、乐、健、为”上下功夫,切实为老干部提供优质服务,老干部工作实现新发展、上新台阶。

(一)以建党90周年为契机深入开展“六大活动”,老干部工作有新发展。

为隆重庆祝建党90周年,市委老干部局在全市范围内开展了“六大活动”。一是开展对离休干部“两项待遇”落实情况大检查活动。通过检查、指导有力地巩固了我市离休干部政治待遇和生活待遇落实的成果,同时也促进了利用社区资源做好离退休干部服务工作的新进展。二是广泛开展评比表彰活动。为进一步弘扬先进典型事迹,我们推荐表彰了一批“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部先进个人。三是积极开展文艺展演活动。我们在全市老干部系统中选拔优秀节目,经过认真的筹备和精心的组织安排,在**大剧院开展了以“颂歌献给党”为主题的大型文艺展演活动,观看演出人员约为1000余人。同时我们还选送了舞蹈节目参加全省老干部系统庆建党90周年大型文艺晚会,并获得一致好评。四是认真开展书法、绘画、摄影展活动。共展示摄影作品530幅。此次活动影响大、参与面广、效果显著,展演作品不仅表现了党领导人民不懈奋斗的风雨历程,也歌颂了党在不同时期的历史贡献,同时还赞美了社会主义建设取得的巨大成就。五是召开座谈会和开展走访慰问活动。在“七一”前夕,我们组织召开了老干部、老党员代表座谈会,并邀请了不同时期的老干部和“四好”离退休干部党员代表参加。座谈会上代表们畅谈了建党90周年以来党的丰功伟绩和我市经济社会建设取得的重大成绩。在开展走访慰问活动中,积极协调市财政,为市直单位离休干部每人发放了500元慰问金,共发放1119人次,发放金额为565500元。六是开展有奖征文活动。在全市老干部系统中开展以“与党同呼吸、共命运、心连心”为主题的征文活动,取得了良好的效果。

(二)以纪念干部离退休制度建立30周年活动为抓手,尊老敬老氛围有新提高。

为全面总结我市30年来老干部工作的成绩和经验,推动老干部工作在新的历史起点上不断开创新的局面,市委老干部局组织开展了系列纪念干部离退休制度建立30周年活动。通过座谈研讨等形式,回顾30年来我市老干部工作发展历程,总结好的做法和经验,深入研究我市当前老干部工作面临的新形势、新任务,探索老干部工作的规律。举办了系列展示活动。为全面总结我市30年来老干部工作的成果,市委老干部局在6月举办了“纪念干部离退休制度建立30周年板报展”,从多个角度、多个层面反映了离退休干部制度建立30年来我市老干部工作的成绩。同时,我们还举办了纪念干部离退休制度建立30周年书画展、摄影展等纪念活动,大力宣传离退休干部的历史功绩、宣传30年老干部工作的巨大成就、宣传老干部工作,努力营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

(三)以加强阵地建设为基础,老有所学、老有所为有新舞台。

在市领导的关心及市财政的支持下,老干部综合大楼装修改造竣工,有效扩大了老干部活动场所和老年大学教学使用面积。市老干部活动中心坚持“我健康、我快乐、我运动”为宗旨,不断加强老干部活动场所质量建设,今年为室内乒乓球室铺设了塑胶地板,还为4个门球场地铺设了人造草坪,不断改善老同志的学习娱乐环境。积极发挥老干部活动的组织者和协调者的角色,相继开展了乒乓球比赛、门球比赛、竞技麻将、京剧汇演等活动,共计900余人次参加。市老年大学坚持“适应社会、以人为本、勤俭办学、服务老人”的办学方向,坚持“教、学、乐、为”相结合,深入开展创建省示范校活动,不断扩大办学规模。目前学校开设了50多个专业、90个班,学员人数近4500人,并新设了剪纸、音乐鉴赏、合唱指挥、医药养生保健等班级。市老年大学艺术团礼仪队获得了第二届中国老年文化艺术节全国服饰大赛铜奖,舞蹈《**花鼓咚咚呛》、时装表演《绿色家园梦》、独唱《故乡是北京》分获**省第三届老年文艺汇演金奖、银奖、铜奖,充分展示了我市老同志的风采。市关工委重视发挥“五老”作用,运用多种形式加强对青少年爱国主义和思想道德教育,开展中学生演讲比赛、帮困助学,关心“留守”儿童的学习和生活,担当义务网吧监督员,赴省少管所看望**籍青少年等活动,较好地发挥了老同志关心教育下一代的积极作用。同时积极开展青少年心理健康教育,深入乡镇基层和学校开展心理健康教育咨询活动,较好地发挥了关工委青少年心理研究和咨询中心的作用。

通过全体党员的共同努力,我局党支部建设取得了新成效,老干部工作取得新进展,但也仍存在一些问题,如支部学习活动组织不够系统、形式不够丰富,党组织管理需要进一步规范等等。所有这些问题,有待在新一届支部委员会及全体党员的共同努力下,加以解决,切实把支部工作和老干部工作提升到新的水平。

各位领导、同志们:

本届局机关党委是6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾。

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设,文明创建工作成效显著。

四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用,利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分,组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德,局领导刘玉泽和牛勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口,开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做“文明人,创文明城”。文明创建活动取得明显成效,9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设“符合要求,略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20年初,市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

二、机关党建工作今后努力的方向。

四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。

基层党支部换届选举请示

基础部党总支:

根据《中国共产党章程》和《技术学院委员会关于做好党支部换届选举工作的通知》支部任期已届满,需要进行换届选举。

经支部委员会讨论决定,本次换届选举工作按照差额选举的办法进行,自20xx年3月10日---3月22日进行换届选举工作,新一届委员会有三名委员组成,设书记一人,委员二人。

工作方案:

经支委研究推荐,支部大会讨论通过,成立支部换届选举工作小组。组长,组员等3人组成。负责本次换届选举工作。

二、准备工作(3月10日—3月14日)。

3月14日,召开党支部委员会会议。对党员进行选举的意义和选举知识的教育,使党员真正从思想上重视选举活动,正确行使民主权利。结合本支部实际,研究制定本支部具体实施方案。

三、组织实施(3月14日—3月20日)。

1、组织所属全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出候选人初步人选。

2、推荐下届委员会委员候选人预备人选4名,推荐名单上报,党支部报党总支审定。

3、对候选人初步人选进行考察,广泛听取意见;确定候选人预备人选并报党总支审查;。

4、经党总支审定确认通过资格审查的人选。

四、正式选举(3月21日)。

3月21日,召开全体党员大会,举行换届选举。差额选举选出3名委员。选举后召开新一届委会第一次会议。讨论确定委员会分工(书记、组织委员、宣传委员的职责分工)。

以上请示当否,请批示。

20xx年x月x日。

基层党支部换届选举请示

××党委(总支):。

中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。

中共×××支部委员会拟×人组成,其中,书记一人,副书记一人。拟提名委员会候选人×名,差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法,在党员大会上选举产生。

×××、×××、×××、×××、×××、×××等×名为支部委员候选人,其中×××同志为书记候选人,×××为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。

以上请示当否,请批示。

中共×××支部委员会。

×××年×月×日。

支部换届工作总结

2011年村级组织换届选举工作是我乡党员、群众政治生活中的一件大事,为平稳有序推进我乡村级组织换届选举工作,根据县委有关文件精神,我乡先进行了村支部换届工作,在具体实施过程中,严格把握政策,精心组织,认真做好全乡村支部换届选举工作。从2011年11月14日正式启动以来,历时近半个月,于11月28日支部换届选举工作全部结束。整个工作进展比较顺利,达到了预期的目标。现将此次选举工作总结如下:

一、选举结果基本情况。

全乡共有212名党员参加选举,选举产生支部书记15名,委员75名,其中女委员3名。在年龄构成上,35周岁以下的6名,委员平均年龄从上一届的48岁,降到了42岁,年龄结构更趋合理;委员的文化程度全部达到初中,大专以上文化程度的有5名;有4名大学生村官被选为村党支部书记。

二、主要做法。

(一)精心组织,加强领导,确保换届工作扎实推进。

结束后,乡党委及时召开班子成员会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,并结合我乡实际,制定了《吴马营乡村“两委”换届选举工作实施方案》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。

2、是成立领导班子,组建工作机构。乡党委成立了村“两委”换届选举领导小组,党委书记亲自担任组长,党委副书记任副组长,其他班子领导及相关站所负责人为成员的吴马营乡2011年村级两委换届选举工作领导小组。同时成立了指导组,负责对各村“两委”换届工作进行具体指导、督查换届选举工作,保证了选举工作的顺利进行,确保换届选举工作有序推进。

3、召开由乡、村干部参加的村级组织换届选举工作动员大会,进行广泛动员。充分利用横幅、小册子、宣传单等各种宣传工具,营造舆论氛围;及时开展调研排查,做到“心中有底”。通过调查摸底,及时掌握信息。对党员群众普遍关心的热点、难点问题,进行逐项排查、梳理,提前化解矛盾纠纷。大力宣传党的政策和国家相关法律、法规。

参与意识的高低,取决于群众对选举工作的正确认识。因此,乡、村两级充分利用会议、标语等形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,并对群众关心的“选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传,让广大党员群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据。同时通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传,积极引导党员群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进村支部班子,提高农村基层组织的整体水平。

(三)严格标准、规范程序,确保换届选举工作正常有序。

1、按照《吴马营乡村两委换届选举工作实施意见》的具体要求,编制村换届选举的主要工作议程,按照流程执行选举有关程序,增加选举工作的科学性和操作性。

证换届风清气正,确保了我乡换届选举工作的圆满成功。

2、是把好环节,组织实施到位。首先我们根据有关要求,制定村支部书、支委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的地去投票;其次,召开村支部党员大会,每个村设一个会场,统一投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出人员,实行提前通知本人回来投票;第三是按大于20%的差额比例,确定支委员预备候选人选,对这些预备候选人张榜公示,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会,选举支部委员,再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选,选举产生村支部书记。之后,乡党委按程序进行了批复任命。

三、

下步打算。

(一)搞好材料的收集与整理。在村支部换届选举工作过程中,涉及材料很多、很重要,选举工作结束后,及时组织专人负责各种材料的收集整理归档,上级下发的文件、会议材料、宣传资料,以及我乡自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好,并统一专项归档备查。并要求各村委及时整理归档好乡一级下发的各种文件材料,做好归档备案工作。

(二)是妥善做好离任村干部工作。认真做好离任、落选人员的思想工作。引导他们顾全大局,积极支持新班子的工作,努力维护农村社会安定团结的局面。

总之,在县委、县换届办的正确领导下,在县委组织部和督导组的指导下,我乡党委认真谋划、精心组织,村支部换届工作措施得力,进展顺利,效果较好。

支部换届工作总结

德政中社区党总支部在街道党工委的直接领导下,认真学习十七大报告精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐;切实加强社区党的建设,充分发挥社区党总支部的凝聚力,战斗力,加强社区党政领导班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,三年来,社区党总支部开展工作情况如下:

一、健全、完善社区党建机制。

三年来,我社区党员队伍不断壮大,由79名党员发展到现在的112名党员(包括预备党员2名),其中退休党员70名,失业党员38名,在职党员4名。为方便管理,按党员居住地段成立四个党支部,;社区全体党员在社区党总支部的直接领导下,队伍不断完善扩大,思想觉悟和思想素质不断提高,他们积极配合社区的各项工作,涌跃参与社区的各项活动,为创建平安和谐社区而努力,发挥党员先锋模范作用。

二、解放思想、加强学习、提高党员素质。

社区党总支部坚持把政治思想理论建设摆在首位,把学习贯彻党的“十七大”报告精神和学习贯彻“三个代表”重要思想,贯穿于每月的组织学习中;社区党总支部积极组织社区支部党员,回社区学习党的十七大报告精神,学习贯彻“胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神的通知”文件精神;组织部份党员到农讲所上党课,星火相传、点亮社区——大塘街红色讲堂第一讲、越秀区党内服务体系建设的实践与思考,大塘街红色讲堂第二讲;解放思想与争当城区科学发展排头兵,大塘街红色讲堂第三讲等;通过学习和听党课,提高社区党员对社会主义初级阶段执政党的认识和进一步理解;全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,努力开创社区党建工作新局面,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党建机制。

通过学习十七大文件精神,观看广东党员电教片,观看影片《公仆》和大塘街红色讲堂的党课等,使社区党员提高了政治思想觉悟;2007年,社区党员电化教育点被区评为四星级社区党员电化教育点;在创建平安和谐新社区的活动中,社区党员积极参与社区和谐建设,起到了先锋模范带头作用。

三、认真做好2007年度民主评议党员工作。

社区总支部按照越秀区委组织部《关于做好2007年度我区民主评议党员工作的通知》的文件精神要求,组织全体党员,进行了认真的党员评议工作:

一是组织学习,提高党员认识。

在2007年8月份,社区党总支部组织党员认真地学习省第十次党代会、市第九次党代会精神和《中国共产党章程》。并开展党员标准、党性、宗旨、纪律教育,党员通过学习,进一步提高了思想觉悟,增强了党员的党性意识,为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。

二是对照检查、民主评议,实事求是,分类评定。

社区党总支部结合越秀区委组织部《关于做好2007年我区民主评议党员工作的通知》的文件要求,召开了党员大会,开展批评与自我批评,对照党员标准和评议内容,由党员进行自查自评。

社区党总支部根据每一位党员的具体表现情况,实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有10人,他们是:刘翠莲、莫佩玲、叶慕卿、童就兴、邓杰秋、杨汉波、刘建杨、方劭、麦中铃、吴春珠;其余被评为合格党员;参加民主评议的党员达96%。

四、心系党建、关爱党员。

关爱党员、增强党性,既是党内服务的本质,也是党内服务的基本内容。社区党总支部的全体委员,非常关心有困难、有病的社区党员,三年来,社区党总支部在街道党工委直接领导下,上门家访、慰问困难、有病的党员共208人次;党员电话咨询求助28宗;党员义工义务服务共480人次合计服务1220小时;帮助下岗党员再就业共8人,应聘成功有1人;通过家访,使有病的、行动不便的党员、有困难的党员,能及时与组织沟通,互相了解,又能准确知道党组织的学习内容,活动情况;她们说:“要在有生之年,要力所能及,为社区、为党组织做一些工作。不能为党组织添麻烦,表示非常感谢党组织的关爱”。组成上门慰问小组的成员有:谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、李慧容、罗玉英、雷启君等同志。

五、加强社区党总支部的组织建设。

社区党总支部,积极做好发展社区党员工作;按照党员发展工作的方针,重点在居委会、幼儿园在职青年业务骨干中发展新党员,为提高党员素质,改善组织结构而努力。

三年来,社区党总支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好社区发展党员工作。三年来,收到9份入党申请书;按程序确认六名入党积极分子,二名预备党员按时转正;发展二名预备党员。在发展党员的工作中,社区党总支部严格要求、按质完成任务。

六、发挥社区党员义工作用。

社区党员义工每月定期义务巡逻、确保社区治安良好。

三年来,社区党员义工在大塘街党员服务站的直接领导下,认真贯彻越秀区组织部的“关爱党员、建和谐社区”的服务宗旨,落实关怀党员、服务群众、凝聚社会的工作要求,以展示党员先进性形象,服务人民群众为核心,建立了一系列的党内服务体系,并以社区党员为主体,认真开展党员义工服务,为想帮助别人的党员和需要别人帮助的人搭建了一个社区平台。

一是党员义工遵照党员义工主题:亮党员身份、树党员形象、尽党员义务,建和谐社区。例如:党员义工方劭、叶慕卿、谢玉婷、邓杰秋等同志,他们经常抽时间上门慰问,家访有病、有困难的党员,节日前送慰问金、慰问品和学习资料等,使有困难、有病的党员和家属都非常感动,表示决心在有生之年配合社区党组织、居委会做好各项工作,不给党组织添麻烦。

二是党员义工:邓杰秋、方劭、叶慕卿、刘建扬等同志,利用休息时间,参加市倡导的文明出行的值勤工作,在交通岗路口上执行文明指导、劝行人遵守交通规则、文明出行。

三是党员义工在广州市创建卫生城市的活动中,起了积极带头作用,在辖区内义务执勤、督促检查环境卫生、治安巡逻等,她们是:谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、童就兴、李金月、邝畅民、麦中铃、刘建扬、杨汉波、黄胜光、李丽珍等同志。

同志们,三年来,社区党总支部在党建工作中,虽然取得了一些成绩,做了一些应该做的工作。但也存在不足;下面是存在的问题:

七、存在问题。

社区党总支部在三年来虽然做了大量工作,也取得了可喜的成绩,但是,存在的问题也不少,具体如下:

一是有部份党员不重视每月的组织学习和组织生活,组织学习、组织活动,出勤率比较低,达不到上级党组织的要求。

二是个别党员存在党费很长时间未缴的情况,这说明我们的工作还做得不够好,不够细,有待今后上门家访沟通,帮助教育。

八、对新一届党总支委员会党建工作的期望。

1、加强思想政治教育,努力提高党员素质;继续抓好学习十七大报告和十七大新党章的精神,采取多种形式,把理论学习与深入贯彻党的十七届一中全会精神结合起来;努力提高社区党员的政治素质。

2、结合新形势,做好深入细致的思想政治工作;重点是搞好社区党员之家,增强党组织的凝聚力,使党员之家真正成为坚强的战斗堡垒和联系党员群众的桥梁纽带作用。

3、搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主,教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育,以增强党员的党纪和廉政方面的教育意识。

4、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注意在青、中年和生产、工作第一线的业务骨干中发展党员,不断壮大党员队伍,提高党员素质,改善组织结构。

5、不断探索基层党建工作的新路子;努力贯彻落实科学发展观,充分发挥社区党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,建设一个安全、和谐的新社区而努力。

基层党支部工作总结

下面把一年来我们物管党支部廉政建设方面总结如下:

我把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划,形成了党支部统一领导,行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。

以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,特别是认真学习了新颁布的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,学习了东煤五字108号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建设责任制的考核办法、东煤4号一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、及矿纪委的有关文件精神。

反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定,并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓,先后召开了党支部(扩大)会议、物管党员干部小组会议和党支部民主生活会,组织党员干部强化理论学习,进一步熟悉了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求,增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。

今年以来,我先后多次为全党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议,使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线,树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想,在全党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒,埋头工作,全力以赴保生产供应的良好格局。

我支部根据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和具体要求,结合实际,制定了党员干部党风廉政建设责任制,我党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,严于律己,以身作则,自觉遵守廉政制度,切实履行党员干部的义务。

今年以来,党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行,加强了“四员一站”建设:

四员:群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员;

一站:党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈,对在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题,及时的进行研究、分析,提出解决方案,并向矿纪委进行汇报。

加强了领导班子建设,制定了廉政“十不谁”:

1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。

2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。

3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。

4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。

5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。

6、不准利用职权,索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物

7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。

8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。

9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。

10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。

基层党支部换届选举请示

×××党委:

中共×××支部委员会于××年××月由支部党员大会选举产生,现已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现就我支部委员会拟召开支部党员大会进行换届选举工作请示如下。

一、党员大会时间、地点:

××××年×月在公司召开党员大会。

二、党员大会的主要议程:

1、听取和审议本届支部委员会工作报告;。

2、选举产生新一届支部委员会。

三、支委会组成及侯选人预备人选:

我支部现有党员××名,其中正式党员××名,预备党员××名。新一届支部委员会拟由×人组成,其中,书记一人。拟提委员候选人×名,差额比例为百分之二十。

经支部全体党员反复酝酿讨论,并征求了部分党外群众意见,支部委员会考察研究,拟提名×××、××××××、×××、×××、×××等×名同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选,为支部书记候选人预备人选。

四、选举办法。

支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法,在党员大会上选举产生。支部书记采用无记名投票方式在新一届支部委员会第一次会议上等额选举产生,并进行委员分工。

以上请示当否,请批示。

党支部换届工作总结

四年多来,学校党支部按照“科学发展观”重要思想的要求,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全校教师深入开展教育教学改革,推进素质教育,取得了一定的成绩,例如,20xx学年获得上海市行为规范示范校、上海市学生运动会优秀组织奖、浦东新区红十字达标学校、浦东新区中医药进校园试点学校、浦东新区创建文明单位先进集体、陆家嘴社区文化工作先进单位等称号与荣誉;20xx年4月通过了“创建浦东新区素质教育实验校”终期评审;20xx年荣获浦东新区教师专业发展学校,上海市红十字达标学校,浦东新区绿色学校;20xx年被评为区文明单位等。

中共上海市洋泾-菊园实验学校党支部于20xx年12月进行换届,产生了以田志明同bbh志为书记,李建民、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的党支部,20xx年8月田志明同志调离学校,上级党委任命王涣文同志为党支部书记。

班子成员人人忠于职守,自觉遵纪守法,以身作则。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,做到“大事集体议事”、“小事认真对待”,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做教职工思想政治工作。领导干部带头做好廉洁自律,取消各种加班费,严格各项收费制度,严禁私设小金库。

四年多来,我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置,学校聘请市委党校心理学的专家卢教授来校做专题报告,邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题讲座。

为了保持学校党政领导班子的长期战斗力,提高学校党政领导班子成员的素质,支部不断完善组织生活制度,按照不同时期的党建工作任务和要求,确定组织生活的内容,认真组织党员学习理论、学习党的方针政策;开展各项教育活动,积极慎重地培养和发展党员,党支部的思想建设和组织建设进一步加强。

(一)坚持和完善以“三会一课”为基本内容的组织生活制度。

定期召开党员大会、支委会、党小组会和上好党课,基本做到每月一次党员大会或党小组会,1--2次支委会,每年2次研究发展党员工作,1次民主生活会,开展民主评议党员活动,做到有计划有目的地开展组织生活。

(二)根据党建工作的任务和要求确定组织生活内容。

1、认真传达党中央和上级党组织的指示、决定和文件精神。先后组织党员学习了xx届六中全会精神和中纪委七次会议精神,学习《义务教育法》,开展《义务教育法》知识竞赛,学习贯彻新区第二次党代会精神,学习xx6.25讲话精神,学习贯彻市第九次党代会精神。另外,组织党员观看观看“以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”世博专题片电视录像片,组织党员参加《庆祝建党90周年知识竞赛》和参加义务劳动等有意义的活动。

2、积极慎重地做好组织发展工作。我们做到有计划,有步骤地做好积极分子、建党对象的培养、教育和考察工作,对申请入党的积极分子派有专人负责谈话、教育,对建党对象每半年进行一次认真的讨论,听取党员对建党对象的评价。建党对象做到每半年向支部作一次书面。

思想汇报。

支部本着“一线、一流、青年”的发展原则,自20xx年至20xx年发展了2名党员,今年9月又有1位教师被列为发展对象,如果各方面顺利将在2019年发展。

3、坚持党员联系群众工作。党员联系群众制度,是沟通党组织与群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一直坚持开展党员责任区建设,党员与青年教师的结对,还与困难学生结对谈心,关心学生心理健康和学习态度、学习成绩,党政工对五种人:新调入的、新结婚的、生活困难的、新搬家的及请病假较多的同志及时进行家访,了解情况,倾听意见,提高认识,稳定思想,增强凝聚力,促进学校工作的发展。

4、2019年学校党支部还和新区慈善医院开展共建结对活动,在问题奶粉事件中,慈善医院接到浦东新区卫生部门的紧急命令,在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴幼儿做调查。党支部得知情况后立即组织了9名党员志愿者,第一时间赶到医院进行了调查问卷的培训,分领了婴幼儿的材料和问卷表,由于培训完后,已到接近下班时间,这九位党员志愿者纷纷表示,把此项工作带回家,当天一定完成电话调查的任务。为了能使调查更细致,能够更好的胜任此项工作,大家还纷纷上网查询有关报道,把不合格奶粉的品牌和超标量都打印好,打电话时放在身边,以备家长的询问。当天晚上,他们马不停蹄地打电话,一遍又一遍,不厌其烦地解释,耐心地查找,遇到电话打不通的,还反复拨号,尽量地通知到每一位家长。此项活动没有预测性,但非常成功,这给了我们党员老师一次机会回报社会,为社会的和谐发展尽一份自己的绵薄之力。

5、坚持开展党员志愿者工作:继续搞好阳光驿站的阳光课堂志愿者服务活动,为社区居民的子女进行义务学习辅导,克服高温和严冬的困难,奉献一片爱心。每年暑假派九位同志,每年寒假派三位同志(党员为主,邀请入党积极分子和骨干教师)到陆家嘴街道阳光驿站上课,教师们的教学能力和奉献精神得到学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志参加东昌路地铁站的值勤,参与社区的志愿者服务活动,为社区的精神文明建设出一份微薄之力,为维护交通安全作出贡献。2019年世博期间学校党支部积极响应街道党工委的号召,组织了100多人次参加志愿者活动,在5-6月份每天都有两位教职工参加公交站点平安志愿者活动,为平安世博贡献微薄之力。

6、结合建党纪念日开展好党日活动,2019年组织全体党员和积极分子参观了井冈山,2019年结合党日活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,组织全体党员到江西婺源开展志愿者服务活动,和当地的学校开展教育教学交流活动;2019年组织党员和青年教师到南京陶行知纪念馆开展“青春在奉献中闪光”活动,组织青年教师在陶行知纪念馆开展教师宣誓活动。2019年组织全体党员到曲阜进行参观,在孔庙前开展了简短而庄严的祭孔仪式,全体党员重温《论语》经典语录。2019年组织全体党员、青年教师以及民主党派参观《我们共产党人》大型图片展和二大会址,通过这些活动进一步增强党员的责任感和使命感。

7、按照上级党委的有关部署圆满完成了学习实践科学发展观活动的总体要求。按照社工委和第二教育署学习实践活动领导小组的统一部署和具体要求,我校牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,把学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务,作为推进教育事业科学发展的重大契机,统筹规划,周密部署,精心组织,扎实推进,严格按时间节点和具体要求扎实推进学习实践活动三个阶段十一个环节,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标和要求。

(三)开展系列活动,加强党风廉政建设。

1、在党风廉政建设上,结合学校政风行风评议各阶段工作。进一步建立健全了各项。

规章制度。

完善了监督约束机制大力提高了学校各级管理干部全面贯彻落实党的教育方针政策的能力和水平增强了广大干部和教职员工的廉洁自律意识和教书育人服务意识提高了职业道德水平。遵守党的政治纪律。遵守《廉政准则》、中央关于反对奢侈浪费的“八项”规定和《〈关于重申党风廉政建设若干规定和责任追究制度〉的补充规定》全校教职工无违法乱纪行为。

2、学校机构设置合理运行良好,各项管理制度健全,

岗位职责。

明确。在重大事件的处理上,建立健全党政班子集体议事制度,重视发挥校务委员会的作用,按照《关于进一步贯彻落实“三重一大”制度的的实施意见》的要求,坚持“三重一大”集体讨论决策,做到有制度、有记录、有监督。校长兼书记作为校务委员会的一员,遵循校务会议的集体领导和少数服从多数的原则,对于形成共识的事情进行决策,如果条件不成熟的则暂缓执行。

3、组织党员观看党风廉政建设专题教育片《真水无香》、《廉吏于成龙》,《可爱的中国》,《集结号》,《建党伟业》并撰写观后感。通过学习讨论,使全体党员尤其是党员干部进一步提高了时刻保持高度警惕,加强学习,牢固树立全心全意为人民服务的信念,增强了保持艰苦奋斗的作风,增强法制观念,廉洁自律的自觉性。

4、对于市区的各类评优活动,严格按照上级的要求进行,上海市、区园丁奖的评比,教师们充分行使了自己的民主权利,先由各工会小组推荐一名候选人,再由老师们无记名投票;对于区“三八红旗手”的评比,党支部工会也是先由各工会小组推荐候选人,最后由支委会进行讨论决定,充分尊重民意,进行自下而上的推荐。

5、开展批评与自我批评,每年召开一次民主生活会。根据上级的有关规定认真做好民主生活会的有关准备,年底召开党政领导的民主生活会,认真贯彻上级有关党政领导班子的民主生活会精神,学习有关文件精神,倾听群众的意见和建议,认真开展批评与自我批评。

6、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和社工委、社发局有关规定,规范干部选拔任用工作程序,做好副职聘任工作。认真贯彻《关于认真做好后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部工作的通知》等文件精神,认真做好后备干部选拔推荐工作,选拔后备干部参加培训和见习锻炼,后备干部队伍结构合理,形成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部参加培训,根据原社发局组织人事处的安排我校韩晓明同志作为校级副职援疆。

1、在教职工中开展了以“敬业爱岗、无私奉献”为中心的师德教育活动,大力倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬长奉献的基本道德规范。同时树立本校的先进典型,激励广大教职工积极进取,乐于奉献。坚持开展教师论坛,弘扬优秀师德师风,请优秀教师谈体会,使群众在学习中感悟优秀师德精神。

2、重视培养和使用中青年教师.对青年教师做到政治上关心、生活上帮助、工作上信任、业务上培养。四年多来,本支部已有2位中青年党员走上了校长、副校长的工作岗位,提拔了1名中青年教师担任校长助理工作,提拔2位中青年教师担任行政中层岗位,学校绝大部分教研组长,年级组长由中青年教师担任。

3、做好校务公开领导小组、工作小组和监督小组工作,健全、完善了校务公开制度,职称评定、年度推优、教师购房贴息、重大事件的决策等学校事务都实行了电子公示和书面公示,这些都积极地推进了学校管理的民主化和制度化建设。工会主席与团总支书记经常向支部汇报、商量工作,学校重大工作都经校务会议讨论或教代会民主讨论决策,校务公开监督小组的工作都能到位,所有的提案、质疑、群众来信、来电都能用适当的方式解答。通过校务公开调动教职工的工作积极性和主动性,使教职工关心学校的校务,积极参与学校管理工作,增强教职工的主人翁意识。

4、学校每学期至少召开一次教代会,对学校的重大工作进行讨论,提案落实率达80%以上。督促工会执行财务制度,足额上缴工会经费。2019年在党支部的领导下圆满完成了第三届工会的换届改选,经全体会员大会选举产生第三届工会委员。党支部要求工会重视维护女职工合法权益,定期组织女职工进行体检。重视妇女工作,紧密围绕各级组织要求开展形式多样的素质工程建设,为女性成长、成才创造条件,搭建舞台。党支部要求工会建立健全职工保障机制,维护职工合法权益,为全校教职工办理了上海市职工住院保险和浦东新区教育系统职工互助保险。暑假督促工会做好教职工的疗休养工作。为了提高广大教职工的身体素质,工会还组织了舞蹈健美操、合唱、练功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中级等课程,学校对教职工的关心,使教师们有了一种归宿感,教师队伍基本稳定,教师们爱岗敬业、博学勤教、团结拼搏,努力做好教书育人工作。

5、健全民主办学制度,关心教职员工工作生活,注重校园文化建设;学校因地制宜,改善办学环境。比如五个楼面墙壁上的美术装潢画,全都是学生的画作和书法作品,学校只制作了一些镜框,就把整个教学大楼布置得亲切和谐,让师生们每天都能欣赏到他们自己的佳作。为了让学生有一个更温馨、更舒适的学习环境,学校还利用2019年暑假对小学部走廊进行简单的装潢,2019年暑假大修对中学部底楼的走廊也进行了简单的装潢,对学校所有教室门窗进行了重新更换,在食堂安装了空调改善了教师的用餐环境。

6、支部督促行政、工会重视退管工作,维护好退休职工的合法权益,2019年还成立了退管会。每年两次组织退休教工外出参观活动,每年一次组织退休教工进行体检,每年为退休教职工征订了文汇报。寒暑假期间工会、退管会坚持走访退休教工,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”。学校召开教代会、学校重大庆典活动,都邀请退休的教职工代表参加。退管会为退休教工生日送贺卡、蛋糕活动,形成良好的尊老爱老氛围。

7、做好统战工作,定期召开民主党派和少数民族代表同志联席会议,通报工作,沟通思想,倾听意见,融洽感情,使统战工作成为学校工作重要内容。

1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何结合教师的整体发展方向,以青年教师发展为中心工作开展党的活动应成为今后党建工作的重要研究方向。应努力结合学校教育教学的实际情况探索党建工作新途径和保持共产党员先进性的长效机制。

2、党支部应更加密切联系群众,深入群众。

在今后的工作中,我们将继续发扬学校党支部的优良传统,努力克服自身存在的不足,一如既往地做好党支部工作。

1、继续抓好支部的自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕学校的中心工作,不断加大政治思想工作力度,充分发挥政治思想工作的凝聚、协调、激励作用,为学校的教育教学工作保驾护航。

3、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党,以“科学发展观”为主题,做群众的楷模,做时代的先锋。

4、加强党支部政治理论学习,加强党性修养,使党支部工作更高效、团队更有战斗力。

5、积极做好新党员入党工作,对要求入党的同志做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。

党费的收缴情况或党建经费使用情况。

20xx年1月收上年党费结余9130.00元,20xx年4月上交海新基金会后余额40.00元,党员活动奖品及捐款红军小学共支出308.20,20xx年度结余党费2679元,20xx年各种家访及党员婺源活动共支出4593.60元,20xx年度共结余党费2143元,20xx年度共结余党费2100元,支出29.10元,20xx年结余党费4374元,至20xx年底总共结余党费15831元,。若有异议可以到档案室查看具体的党费使用清单。